Маркетолог

Работа, в которой есть масштаб. Команда, в которой есть место твоим идеям.

Привет! Мы — «Форт Диалог». Уже более 35 лет мы развиваем ИТ-технологии в России, реализуем сложные инженерные проекты и помогаем бизнесу становиться технологичнее, эффективнее и безопаснее.

Наш опыт подтверждён признанием в отрасли:

• Входим в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России по версии CNews.

• Вошли в ТОП-25 крупнейших системных интеграторов России по рейтингу ITCnews за 2025 год.

• Имеем официальную аккредитацию Минцифры России.

Чем мы занимаемся?

Мы создаём технологические решения для бизнеса и организаций: от ИТ-инфраструктуры, сетей связи и центров обработки данных до информационной безопасности, автоматизации и разработки программного обеспечения.

За каждым нашим проектом стоят люди — профессионалы, которые любят своё дело, решают нестандартные задачи и не боятся новых вызовов.

Мы ценим профессионализм, инициативу, командную работу и стремление становиться лучше.

Сейчас мы ищем менеджера по маркетингу, который готов привносить свежие идеи, развивать бренд компании и расти вместе с нами.

Обязанности:

• Создавать креативный визуальный контент: разрабатывать презентации, рекламные и информационные материалы, макеты полиграфии, корпоративных открыток и сувенирной продукции.

• Вести социальные сети компании: разрабатывать контент-план, готовить и публиковать посты, оформлять публикации, предлагать интересные рубрики и идеи для повышения активности аудитории.

• Создавать качественный фотоконтент: проводить фотосъёмку корпоративных и деловых мероприятий, сотрудников и рабочих процессов, уверенно работать с фотокамерой, подбирать удачные ракурсы и создавать эстетичные кадры для корпоративных коммуникаций.

• Работать с текстами: писать интересные и грамотные материалы для сайта, социальных сетей, корпоративных новостей, пресс-релизов и других информационных площадок компании.

• Участвовать в развитии бренда компании: предлагать и реализовывать креативные идеи для повышения узнаваемости «Форт Диалог», продвижения корпоративной культуры и HR-бренда.

• Организовывать мероприятия: участвовать в подготовке и проведении выставок, конференций, семинаров, партнёрских и корпоративных мероприятий — от идеи и концепции до реализации.

• взаимодействовать с подрядчиками: искать исполнителей, формировать технические задания, координировать работу и контролировать качество и сроки выполнения задач.

• Высшее образование (предпочтение: социология, маркетинг, реклама, журналистика).

• Уверенное владение графическими редакторами: Figma, Canva, Photoshop или аналогичными инструментами для создания презентаций, макетов и визуального контента.

• Навыки ведения социальных сетей: умение составлять контент-планы, создавать привлекательные публикации, оформлять посты и адаптировать контент под разные площадки.

• Навыки фотосъёмки: уверенное владение фотокамерой, понимание основ композиции, освещения и построения кадра, умение создавать качественные и эстетичные фотографии.

• Грамотная письменная речь: умение писать интересные, структурированные и понятные тексты для разных аудиторий — от сотрудников до клиентов и партнёров.

• Самостоятельность и ответственность: способность вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

• Коммуникабельность и инициативность: умение находить общий язык с коллегами, подрядчиками и партнёрами, предлагать идеи и доводить их до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ИТ-компании или B2B-сегменте.

• Опыт организации выставок, конференций и корпоративных мероприятий.

• Наличие портфолио с примерами дизайна, публикаций для социальных сетей и собственных фотографий.

• Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата с выплатами два раза в месяц, всегда вовремя.

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.

• Работу в крупной ИТ-компании: возможность стать частью компании с многолетней историей, сильными позициями на рынке и интересными проектами.

• Яркую корпоративную жизнь: интересные мероприятия, командные активности и возможность проводить время с коллегами не только за рабочими задачами.