Администратор в службе запуска и развития проектов

 

 

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 2,5 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче. 

О команде

Служба запуска и развития проектов (СЗРП) помогает создавать новые направления и продукты в Контуре. Мы придумываем и закрепляем успешные практики, которые помогают контуровцам запускать новые продукты. Например, мы предлагаем решения по таким вопросам: как запустить проект и исследовать предметную область и конкурентов? Как собрать команду и где найти ресурсы, способы проверки гипотез? Как подготовиться к защите инвестиций и создать MVP?

Администратор СЗРП — это координатор деятельности внутри службы и точка входа для коммуникаций с запросами от Контура. Администратор не прикреплен к конкретному проекту, он подключается на разных стадиях жизненного цикла.

Какими задачами предстоит заниматься

• Контролировать внутренние процессы СЗРП, инициировать проекты изменений работы службы и участвовать в них.
• Помогать заказчикам с формированием запроса на акселерацию.
• Организовывать простой и быстрый запуск проекта в службе.
• Назначать и протоколировать командные встречи, составлять расписание регулярных и периодических встреч, курировать еженедельные супервизии.
• Администрировать общекомандные онлайн-пространства в Buildin и в чатах в Телеграме.
• Бережно хранить и собирать артефакты команд.

Что хотим видеть в кандидате

• Опыт организации и систематизации бизнес-процессов.
• Навыки модерации встреч, фиксации договоренностей и управления рисками по задачам.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды, с заказчиками и с командами продуктов. Способность аргументировать и продавать идеи, договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений.
• Готовность работать в среде неопределенности, с отсутствием инструкций и регламентов. Умение быстро адаптироваться к происходящим изменениям и перестраивать процессы,  работать с обратной связью.

От нас

• Развитие карьеры. Вы углубите свою насмотренность, работая над разнообразными проектами и решая разноплановые задачи. Сможете приобрести уникальный опыт на стыке бизнеса и инвестиций.
• Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/офлайн-библиотека для укрепления хард- и софт-скилов, участие в конференциях и курсах.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития.
• Прозрачные KPI и квартальная премия. 
• Удаленный либо гибридный формат, возможность работать из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8 000 рублей в месяц.

 

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Дарья Спирина. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 30 000 ₽

Узнать подробнее

 

 

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 2,5 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче. 

О команде

Служба запуска и развития проектов (СЗРП) помогает создавать новые направления и продукты в Контуре. Мы придумываем и закрепляем успешные практики, которые помогают контуровцам запускать новые продукты. Например, мы предлагаем решения по таким вопросам: как запустить проект и исследовать предметную область и конкурентов? Как собрать команду и где найти ресурсы, способы проверки гипотез? Как подготовиться к защите инвестиций и создать MVP?

Администратор СЗРП — это координатор деятельности внутри службы и точка входа для коммуникаций с запросами от Контура. Администратор не прикреплен к конкретному проекту, он подключается на разных стадиях жизненного цикла.

Какими задачами предстоит заниматься

• Контролировать внутренние процессы СЗРП, инициировать проекты изменений работы службы и участвовать в них.
• Помогать заказчикам с формированием запроса на акселерацию.
• Организовывать простой и быстрый запуск проекта в службе.
• Назначать и протоколировать командные встречи, составлять расписание регулярных и периодических встреч, курировать еженедельные супервизии.
• Администрировать общекомандные онлайн-пространства в Buildin и в чатах в Телеграме.
• Бережно хранить и собирать артефакты команд.

Что хотим видеть в кандидате

• Опыт организации и систематизации бизнес-процессов.
• Навыки модерации встреч, фиксации договоренностей и управления рисками по задачам.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды, с заказчиками и с командами продуктов. Способность аргументировать и продавать идеи, договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений.
• Готовность работать в среде неопределенности, с отсутствием инструкций и регламентов. Умение быстро адаптироваться к происходящим изменениям и перестраивать процессы,  работать с обратной связью.

От нас

• Развитие карьеры. Вы углубите свою насмотренность, работая над разнообразными проектами и решая разноплановые задачи. Сможете приобрести уникальный опыт на стыке бизнеса и инвестиций.
• Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/офлайн-библиотека для укрепления хард- и софт-скилов, участие в конференциях и курсах.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития.
• Прозрачные KPI и квартальная премия. 
• Удаленный либо гибридный формат, возможность работать из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8 000 рублей в месяц.