Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаГлавный специалист УМТО (управление запасами)
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
формирование консолидированной сводной отчетности по группе компаний по направлению материально-технического обеспечения и управления запасами;
-
организовывать работы по планированию и контролю обеспечения потребности в МТР, подготовка объемов закупок и перемещений;
-
консультирование сотрудников по вопросам планирования потребности, движений МТР, закупок;
-
участие в регламентации и автоматизации бизнес-процессов;
-
мониторинг и контроль исполнения планов материально-технического обеспечения;
-
работа в системе 1С УПП по согласованию и мониторингу потребности.
Требования:
-
высшее образование;
-
релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
-
отличное знание процессов материально-технического обеспечения;
-
опыт работы по направлению планирования/управления запасами МТР;
-
опыт работы с алгоритмами ППМ;
-
свободный пользователь 1С (УПП, ERP, УХ), MS PowerPoint;
-
продвинутый уровень владения MS Excel (VBA, Power Query).
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока (3 месяца);
- график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
- место работы: "г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д.68, литера А, БЦ "Regul;
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие