Digital-маркетолог

В команду digital-маркетинга ищем менеджера для реализации рекламных стратегий для продуктов VK Tech.

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для продуктов VK Tech и отвечать за их бизнес-результат

• Настраивать и запускать рекламные кампании в различных каналах (VK Реклама, Google Ads, Яндекс.Директ, соцсети и других)

• Анализировать эффективность кампаний, готовить отчёты и предлагать решения для оптимизации

• Работать с креативами: придумывать концепции, писать тексты, тестировать гипотезы

• Взаимодействовать с командой продукта, дизайнерами, аналитиками и другими специалистами для достижения целей

• Постоянно тестировать новые подходы, инструменты и форматы рекламы

• Следить за трендами digital-маркетинга и конкурентной средой

• Участвовать в разработке инструментария сквозной аналитики цифровых каналов

Требования

• Опыт работы в digital-маркетинге от трёх лет, лучше в B2B (настройка и оптимизация рекламных кампаний)

• Знание рекламных кабинетов (VK Реклама, Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook Ads и других)

• Навыки аналитики: умение работать с данными, интерпретировать результаты и принимать решения на их основе

• Навыки работы с ИИ: умение автоматизировать рутинные задачи, создание агентов и скиллов, аналитика и исследования

• Понимание метрик (CTR, CPC, CPA, ROI, LTV и других)

• Опыт работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Mytracker, Power BI и других)

• Умение писать продающие тексты и создавать креативные концепции

• Понимание принципов таргетинга и сегментации аудитории

• Умение формулировать и защищать свои гипотезы

• Умение прозрачно показывать результаты проделанной работы

• Умение выстраивать взаимоотношения с внешними подрядчиками и решать вопросы с оплатами и документооборотом

Soft skills, которые важны для нас

• Проактивность: умение брать инициативу и предлагать решения

• Аналитическое мышление: способность видеть причинно-следственные связи и принимать решения на основе данных

• Креативность: готовность придумывать нестандартные идеи и тестировать их

• Командность: умение работать в команде и находить общий язык с коллегами

• Обучаемость: желание развиваться, осваивать новые инструменты и подходы

• Организованность: способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны