🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Тимлид / руководитель группы технической поддержки офисов (2 линия)

Simple
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 30 Oct 2026

Зона ответственности:

Выполнение роли руководителя группы офисной поддержки (2-я линия), который отвечает за сопровождение рабочих мест сотрудников и ИТ-оснащение центрального офиса и филиалов компании.

  • Организация работы группы для обеспечения стабильно-высокого уровня сервиса поддержки.
  • Управление командой: развитие сотрудников, повышение вовлечённости, выстраивание эффективных коммуникаций.
  • Распределение заявок в Service Desk и участие в решении критичных инцидентов, включая самостоятельную обработку сложных заявок (роль "играющего тренера").
  • Участие в организации процессов закупки и учёта ИТ-оборудования.
  • Контроль соблюдения SLA и улучшение ключевых показателей эффективности работы поддержки.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы в роли тимлида или руководителя отдела офисной поддержки от 1-го года.
  • Опыт организации работы команды, повышения эффективности и мотивации сотрудников.

  • Опыт выстраивания эффективных процессов поддержки, а также системы SLA и ключевых показателей.

  • Глубокое понимание принципов ITSM, знание современных технологий и трендов в области ИТ.
  • Развитые лидерские качества, проактивность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2, офисный формат работы.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие