🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы грузоподъёмных механизмов

Газпром бурение
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 30 Oct 2026

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"


Обязанности:

  • обеспечивать содержание грузоподъемных кранов, приспособлений и тары в исправном состоянии;
  • обеспечивать обслуживание и ремонт кранов обученным и аттестованным персоналом, а также проводить проверки знаний и инструктажи;
  • контролировать выполнение требований по обслуживанию и эксплуатации грузоподъемных кранов;
  • подготавливать краны к техническому освидетельствованию и обследованиям, заносить результаты в паспорт крана;
    планировать и осуществлять вывод кранов в ремонт по графику.

Требования:

  • опыт работы не менее 3 лет на аналогичных должностях ( обязателен практический опыт организации ремонта крановой техники на базе автомобиля);
  • высшее техническое образование;
  • действующая аттестация по промбезопасности область А1. Б8.1, Б8.3.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • график работы: 5/2;
  • работа в офисе;
  • награждение и премирование: за переработки, к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.


Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие