Менеджер по оптовым продажам стальных труб и комлектующих (B2B)

ООО «Русская Промышленная Компания» — надежный поставщик стальных труб, изоляции и комплектующих для наружных инженерных сетей с 2016 года. В нашем портфеле более 250 крупных объектов (Новая Москва (строительство водовода диаметром 1000 м2, реконструкция: РАНХиГС, РЭУ им. Плеханова, объекты Минобороны и другие крупные проекты).

Мы растем опережающими темпами (+30% к выручке за прошлый год) и ищем менеджера в нашу команду продаж в Москве.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: Фиксированный оклад 100 000 руб. на руки + % от продаж. У нас нет «потолка» по бонусам (лучший результат сильного менеджера в нашей компании превысил 1,7 млн руб. в месяц).
• Быстрый старт: Оплачиваемая система адаптации и пошаговое обучение продукту и технологиям.
• Карьерный трек: Реальная возможность вырасти до руководителя отдела, директора направления или коммерческого директора.
• Отличные условия: Комфортабельный, стильный офис в центре Москвы с новым оборудованием и эргономичными рабочими местами. График 5/2, оформление по ТК РФ.

Ваши ключевые задачи:

• Продажи и развитие: Обработка входящих заявок (телефон, email), ведение текущей базы и активный поиск новых направлений.
• Переговоры: Проведение встреч с клиентами, презентация продукции и выстраивание долгосрочных отношений.
• Сопровождение сделок: Контроль процесса «под ключ» — от выставления счета и подписания договора до отгрузки и документооборота.
• Контроль финансов: Управление дебиторской задолженностью.
• Аналитика: Мониторинг рынка трубной продукции и динамики ценообразования.

Что для нас важно:

• Опыт в B2B: От 2 лет в оптовых продажах (промышленный сектор, стройматериалы или металлопрокат будут вашим главным преимуществом).
• Навыки: Умение договариваться с ЛПР, внимание к деталям при работе с документами, ориентация на финансовый результат.
• Формат: Готовность к продуктивной работе в офисе на полный день.

Этапы отбора:

1. Отклик на вакансию (краткий рассказ о вашем опыте).
2. Короткое ZOOM-интервью.
3. Личное или онлайн-собеседование с руководством.
4. Оплачиваемый тест-драйв (3–5 дней), чтобы вы могли оценить процессы изнутри и проявить себя.