Проектный менеджер в команду развития CRM технологий B2С

Описание

Мы ищем опытного Project Manager, который усилит нашу команду и возьмет на себя реализацию ключевых бизнес-инициатив в области CRM (от запуска новых продуктов до внедрения инновационных систем в процессы CRM).

Обязанности

* управление полным циклом проектов: от инициации и сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию и передачи на поддержку * координация команд: работа с бизнес-заказчиками, аналитиками, дизайнерами, а также смежными подразделениями (безопасность, юристы, комплаенс, риски) * планирование и контроль: составление Roadmaps и детальных планов-графиков, контроль сроков и качества поставляемых решений * управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярная отчетность перед бизнес-заказчиками (статус-отчеты, проектные комитеты) * риск-менеджмент: идентификация рисков на ранних этапах, разработка планов минимизации и решение проблемных ситуаций * документация: контроль ведения проектной документации в соответствии с внутренними стандартами банка.

Требования

* опыт работы: от 3-х лет в роли PM в банках или в финтехе в направлении change * знание методологий: владение Agile (Scrum, Kanban) и Waterfall. Понимание, когда и какой подход эффективнее * технический бэкграунд будет преимуществом: понимание циклов разработки ПО, принципов работы и архитектуры банковских систем * навыки ведения переговоров, умение договариваться с разными типами личностей, аргументированно отстаивать позицию и работать в условиях многозадачности

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.