🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Старший менеджер по развитию клиентов

СДЭК
Ростов-на-Дону , 50 лет Ростсельмаша 2-6/22
полный день
Опубликовано: 01 Nov 2026
От 180 000

СДЭК — крупная логистическая компания с устойчивыми позициями на рынке и огромной клиентской базой. У нас стабильная, сплочённая команда, в которой сотрудники растут профессионально и карьерно. Сейчас мы в поисках старшего менеджера по развитию клиентов — это ключевая позиция в отделе продаж.

Задачи

  • Работать с командой менеджеров: ставить задачи, проводить 1:1, контролировать KPI, обучать и развивать сотрудников
  • Управлять клиентским портфелем (МСБ, ключевые и ТОП-клиенты): разрабатывать стратегию развития, сегментировать базу и определять приоритетные группы
  • Увеличивать выручку, валовую прибыль и маржинальность портфеля за счёт новых точек роста, кросс-продаж и расширения сотрудничества с клиентами
  • Развивать и удерживать ключевых клиентов: составлять карты развития, участвовать в переговорах, анализировать снижение объёмов и реализовывать меры по удержанию и развитию
  • Контролировать качество CRM и соблюдение регламентов, взаимодействовать со смежными подразделениями, готовить аналитику и предложения по повышению эффективности подразделения

Условия

  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Комфортное рабочее место в офисе: ул. 50-летия Ростсельмаша 2-6/22
  • Прозрачная мотивация: оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы по показателям KPI
  • Обучение в корпоративном университете СДЭК и поддержка наставника в период адаптации
  • Персонал-ориентированная корпоративная культура и дружеская атмосфера в команде
  • Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы в компании)
  • Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнёров BestBenefits
  • Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определённых жизненных ситуациях

Ожидания от кандидата

  • Успешный опыт продаж в B2B от 3 лет
  • Опыт управления командой (5-10 человек) от 3 лет
  • Аналитические способности, самостоятельность в принятии решений в рамках должности, высокий уровень ответственности

Ждём вашего отклика! Если вы хотите стать ключевым звеном в развитии клиентской базы и управлять сильной командой профессионалов — присылайте резюме, и мы обязательно свяжемся с вами.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие