Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСтарший менеджер по развитию клиентов
СДЭК — крупная логистическая компания с устойчивыми позициями на рынке и огромной клиентской базой. У нас стабильная, сплочённая команда, в которой сотрудники растут профессионально и карьерно. Сейчас мы в поисках старшего менеджера по развитию клиентов — это ключевая позиция в отделе продаж.
Задачи
- Работать с командой менеджеров: ставить задачи, проводить 1:1, контролировать KPI, обучать и развивать сотрудников
- Управлять клиентским портфелем (МСБ, ключевые и ТОП-клиенты): разрабатывать стратегию развития, сегментировать базу и определять приоритетные группы
- Увеличивать выручку, валовую прибыль и маржинальность портфеля за счёт новых точек роста, кросс-продаж и расширения сотрудничества с клиентами
- Развивать и удерживать ключевых клиентов: составлять карты развития, участвовать в переговорах, анализировать снижение объёмов и реализовывать меры по удержанию и развитию
- Контролировать качество CRM и соблюдение регламентов, взаимодействовать со смежными подразделениями, готовить аналитику и предложения по повышению эффективности подразделения
Условия
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00
- Комфортное рабочее место в офисе: ул. 50-летия Ростсельмаша 2-6/22
- Прозрачная мотивация: оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы по показателям KPI
- Обучение в корпоративном университете СДЭК и поддержка наставника в период адаптации
- Персонал-ориентированная корпоративная культура и дружеская атмосфера в команде
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы в компании)
- Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнёров BestBenefits
- Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определённых жизненных ситуациях
Ожидания от кандидата
- Успешный опыт продаж в B2B от 3 лет
- Опыт управления командой (5-10 человек) от 3 лет
- Аналитические способности, самостоятельность в принятии решений в рамках должности, высокий уровень ответственности
Ждём вашего отклика! Если вы хотите стать ключевым звеном в развитии клиентской базы и управлять сильной командой профессионалов — присылайте резюме, и мы обязательно свяжемся с вами.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие