Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель направления Avito / Ведущий авитолог (лидогенерация)
Мы развиваем масштабную систему привлечения клиентов в сфере строительных, ремонтных и бытовых услуг в Москве и Санкт-Петербурге.
Работаем с собственными бригадами, мастерами и компаниями-партнёрами. У нас есть команда разработчиков и ресурсы для масштабирования эффективных рекламных направлений.
Ищем сильного специалиста, который сможет построить направление Авито практически с нуля, организовать процессы, а в дальнейшем сформировать собственную команду.
Чем предстоит заниматься
- Разработать стратегию лидогенерации через Авито.
- Организовать централизованную работу с большим количеством аккаунтов
- Выстроить эффективное размещение и продвижение объявлений.
- Работать с Авито Pro, аналитикой и инструментами автоматизации.
- Тестировать предложения, категории, объявления и рекламные стратегии.
- Снижать стоимость целевых заявок.
- Организовать интеграцию с CRM совместно с разработчиками.
- Подбирать и обучать сотрудников направления.
- Масштабировать эффективные рекламные кампании.
Кого ищем
Специалиста с подтверждённым опытом привлечения клиентов через Авито.
Особенно интересен опыт в строительстве, ремонте, недвижимости, бытовых и других конкурентных услугах.
Опыт именно в строительстве будет преимуществом, но не является обязательным.
Важно, чтобы вы умели работать с большими объёмами объявлений, понимали экономику лидогенерации и могли подтвердить результаты.
Опыт построения отдела будет преимуществом. Также готовы рассмотреть сильного специалиста-практика с управленческим потенциалом.
Что предлагаем
- Оклад 150 000–200 000 рублей.
- Дополнительные премии по согласованным KPI.
- Возможность создать собственную команду.
- Рекламный бюджет с перспективой увеличения при подтверждённой эффективности.
- Поддержку разработчиков.
- Прямое взаимодействие с собственником.
- Возможность удалённой работы.
Как проходит отбор
Мы ценим реальные результаты, а не формальный опыт.
На собеседовании попросим рассказать о проектах, рекламных бюджетах, количестве целевых заявок и стоимости привлечения.
Для финальных кандидатов предусмотрено оплачиваемое практическое задание.
В сопроводительном письме просим кратко описать ваш самый успешный проект на Авито и его результаты.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие