Заместитель главного инженера проекта (КРТ Перово)

Что предстоит делать

• осуществлять техническое сопровождение проекта от заключения договора до сдачи в эксплуатацию;

• участвовать в формировании или формировать самостоятельно по отдельному заданию ГИПа технические задания на проектирование и изыскания;

• участвовать в составлении бюджета и графика реализации проекта;

• контролировать получение указанных ГИПом по объекту исходных данных, необходимых для разработки документации и инженерных изысканий;

• анализировать получаемые коммерческие предложения на предпроектные, проектные работы и изыскания;

• участвовать в формировании или формировать самостоятельно по отдельному заданию ГИПа тендерную документацию на тендеры по проектированию и изыскания;

• проверять и контролировать качество исходно-разрешительной документации, изысканий и проектной документации;

• контролировать соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;

• разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ;

• контролировать сроки разработки проекта;

• подготавливать согласованную проектную и рабочую документацию для проведения тендеров на СМР;

• участвовать в составлении графика производства работ;

• вести авторский надзор на объекте строительства (при необходимости).

Наши ожидания

• высшее техническое образование;

• опыт работы в сфере проектирования от 3 лет;

• опыт прохождения экспертизы;

• знание современных методов проектирования;

• навыки работы с AutoCAD, Revit, Navisworks, Excel.

Мы предлагаем

• молодую, прогрессивную и опытную команду;

• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• ДМС с первого месяца работы;

• страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

• спортивный зал в офисе компании.