Главный специалист - архитектор генерального плана

Что предстоит делать

• подготовка и формирование комплекта документации ПЗУ (схема планировочной организации земельного участка) и РД (рабочая документация) в полном объеме;

• участие в подготовке технических заданий на разработку проектных решений;

• увязка принятых решений с проектными разработками других разделов (частей) проекта;

• контроль отклонений от согласованных и утвержденных планировочных решений и разработка предложений по замене строительных технологий и материалов;

• проверка и расчет инсоляции;

• анализ принятых технических решений, проверка на соответствие действующим Федеральным нормативным и ведомственным документам по проектированию и строительству, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам, стандарту Level;

• разработка проектных решений по устройству проездов, подпорных стен, насыпей, искусственных сооружений, проектирование дорожной одежды в Civil 3D, Revit – в части компетенций;

• подбор и согласование всех элементов благоустройства с учетом требований норм и Level стандарта;

• детальная проработка узлов, сечений элементов благоустройства и рисунка покрытий в Civil 3D, Revit – в части компетенций;

• подготовка, соблюдение и актуализация ключевых событий графиков проектирования разрабатываемых объектов. Регулярная подготовка отчётов о текущем статусе. Контроль за соблюдением сроков – в части компетенции;

• контроль за качеством выпускаемой проектной документации;

• выезд на строительную площадку, осуществление авторского надзора.

Наши ожидания

• опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

• знание законодательства в области проектирования и строительства (СНИП, ГОСТ, СП, СанПин, Постановления органов власти, ФЗ, ГК РФ).

• уверенные знания и навыки пользования компьютером: AutoCAD, Civil 3D, Revit – в части компетенций.

Мы предлагаем

• молодую, прогрессивную и опытную команду;

• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• ДМС с первого месяца работы;

• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.