Главный инженер по предэксплуатации

Что предстоит делать

• планировать и руководить технической эксплуатацией объекта недвижимости;

• организовывать приёмку объектов в эксплуатацию;

• обеспечивать эффективное взаимодействие с застройщиками и подрядными организациями для своевременного и качественного выполнения технических задач;

• гарантировать надёжную и бесперебойную работу инженерных систем, соблюдение требований безопасности их эксплуатации;

• контролировать своевременное проведение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов, профилактических испытаний и оперативную ликвидацию аварийных ситуаций;

• анализировать техническое состояние жилищного фонда, качество предоставляемых услуг и выполняемых работ;

• разрабатывать и предлагать решения по повышению эффективности эксплуатации и уровню сервиса, по расширению спектра предоставляемых услуг;

• формировать задания на работы по содержанию, обслуживанию и ремонту жилищного фонда, а также на поставку коммунальных ресурсов;

• организовывать приём, регистрацию и выполнение заявок, вести учёт и контроль ремонтных работ;

• обеспечивать текущую эксплуатацию объектов недвижимости.

Наши ожидания

• высшее образование: специализация — пгс, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, инженерно-технические профили;

• опыт работы в эксплуатации жилых комплексов, отелей, трц от 3 лет;

• эффективное планирование, готовность к самостоятельной работе с контролем промежуточных сроков и предоставлением регулярной обратной связи руководству;

• отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем

• молодую, прогрессивную и опытную команду;

• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• ДМС после испытательного срока;

• корпоративную жилищную программу «строим для себя»;

• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

• доступ к best benefits — скидкам у компаний-партнёров;

• спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.