Распределитель работ

• организация работы: руководство рабочими на обслуживаемом участке

• ведение технической и перевозочной документации;

• распределение: оптимальное распределение задач между сотрудниками;

• отчетность: подготовка отчетов по производственной деятельности.

• среднее специальное или высшее техническое образование (предпочтительно железнодорожного профиля);
• владение ПК.

• единовременная выплата 20 000 рублей при приёме на работу;      

• иногородним кандидатам предоставляется служебное жилье/компенсация найма жилья.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам