Распределитель работ

• учет отработанного времени в табелях, в графике ПУ-74, сверка фактического выхода работников на участке;

• заполнение фактической выработки в рабочие задания на основании созданных в системе  инцидентов в системе ЕК АСУИ;

• внесение в систему ЕК АСУИ рабочих заданий на осмотры пути путевыми обходчиками, контролерами за состоянием ж.д. пути, сопровождение дефектоскопных тележек.

• наличие образования техникум, лицей;

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам