Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМладший менеджер проекта / Ассистент руководителя стартапа (FoodTech)
The Leatles | Москва | Стартап | Резидент Сколково
О проекте
The Leatles — инновационный FoodTech-стартап, разрабатывающий продукты детского питания и новый подход к организации прикорма для малышей.
Мы являемся резидентами инновационного центра «Сколково» и сейчас переходим от разработки концепции к практическому запуску продукта.
У нас уже есть производственное помещение, оборудование, потенциальные поставщики сырья и понимание первых шагов.
Сейчас мы ищем человека, который поможет основателю проекта превратить идеи и планы в реальные действия.
Это возможность принять непосредственное участие в создании нового бизнеса с самого раннего этапа.
Чем предстоит заниматься
Вместе с основателем проекта вы будете заниматься организацией запуска продукта.
1. Закупки и логистика
* Взаимодействовать с поставщиками сырья.
* Запрашивать коммерческие предложения, согласовывать условия поставок.
* Организовывать доставку сырья с соблюдением температурного режима.
* Контролировать сроки поставок и получение продукции.
2. Организация тестового производства
* Помогать с подготовкой первых тестовых партий продукта.
* Координировать закупку необходимых материалов, упаковки и расходников.
* Взаимодействовать с подрядчиками и профильными специалистами.
* Контролировать выполнение организационных задач.
3. Запуск тестирования продукта
* Помогать искать семьи для участия в тестировании.
* Организовывать коммуникацию с участниками.
* Координировать передачу тестовой продукции.
* Собирать и систематизировать обратную связь.
* Готовить отчёты по результатам тестирования.
4. Операционное управление проектом
* Вести список задач и контролировать сроки.
* Искать подрядчиков и исполнителей.
* Организовывать встречи и переговоры.
* Собирать необходимую информацию для принятия решений.
* Следить, чтобы договорённости превращались в конкретные результаты.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, которому интересно не просто выполнять поручения, а участвовать в создании нового продукта.
Вы нам подойдёте, если:
* Умеете самостоятельно организовывать свою работу.
* Не боитесь новых и незнакомых задач.
* Способны разобраться в вопросе, даже если раньше с ним не сталкивались.
* Умеете находить информацию, сравнивать предложения и договариваться с людьми.
* Внимательны к деталям и соблюдаете договорённости.
* Умеете доводить начатое до результата.
* Готовы работать в условиях стартапа, где задачи могут меняться по мере развития проекта.
* Уверенно пользуетесь Excel, Google-таблицами и современными цифровыми инструментами.
* Интересуетесь технологиями, предпринимательством и развитием новых продуктов.
Опыт работы в стартапах или пищевой промышленности будет преимуществом, но не является обязательным.
Мы готовы рассмотреть студентов старших курсов и начинающих специалистов.
Что мы предлагаем
* Работу непосредственно с основателем проекта.
* Участие в создании нового продукта с нуля.
* Разнообразные задачи: от закупок и логистики до организации тестирования и запуска продаж.
* Возможность получить реальный опыт предпринимательства и управления проектами.
* Непосредственное участие в развитии инновационного FoodTech-проекта — резидента Сколково.
* Небольшую команду, минимум бюрократии и возможность видеть результаты своей работы.
* Перспективу профессионального и карьерного роста по мере развития проекта.
Формат работы: гибридный, с необходимостью периодического присутствия на площадке проекта в Москве.
Занятость: обсуждается индивидуально.
Оплата: фиксированная часть, размер обсуждается по результатам собеседования.
Почему эта работа может быть интересной
В крупных компаниях начинающие специалисты часто годами выполняют узкий набор функций.
У нас вы сможете увидеть, как создаётся настоящий бизнес: от первых закупок и тестирования продукта до появления первых клиентов.
Вы будете работать непосредственно с предпринимателем, участвовать в решении реальных бизнес-задач и постепенно брать на себя всё больше ответственности.
Мы ищем не просто исполнителя, а человека, которому интересно расти вместе с проектом.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко расскажите:
1. Почему вам интересно участвовать в запуске нового продукта?
2. Приходилось ли вам самостоятельно организовывать какой-либо проект, мероприятие или процесс?
3. Что вы будете делать, если получите задачу, с которой никогда раньше не сталкивались?
Мы ценим инициативность, самостоятельность и готовность учиться больше, чем формальный опыт работы.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие