Руководитель ИТ-отдела

Многопрофильная медицинская клиника

Приглашаем в команду руководителя IT-отдела, который обеспечит стабильную работу IT-инфраструктуры клиники, эффективное управление командой специалистов и развитие информационных систем медицинской организации.

Нам нужен системный руководитель, способный выстраивать процессы, организовывать работу команды, контролировать исполнение задач и обеспечивать реализацию IT-проектов в установленные сроки.

Основные обязанности

1. Управление IT-отделом

- Организация и координация работы сотрудников IT-отдела.
- Распределение задач между специалистами с учётом компетенций и загрузки.
- Постановка задач, определение приоритетов и контроль сроков исполнения.
- Контроль качества и результатов выполненных работ.
- Развитие профессиональных компетенций сотрудников, формирование эффективной командной работы.

2. Управление задачами и развитием 1С

- Организация процесса постановки задач разработчикам 1С.
- Контроль своевременной и качественной постановки технических заданий.
- Ведение и контроль реестра задач по 1С: ответственные, приоритеты, сроки, текущий статус.
- Регулярный мониторинг хода выполнения задач, выявление задержек и причин их возникновения.
- Контроль соблюдения согласованных сроков разработки, доработок и внедрения функционала.
- Координация взаимодействия разработчиков 1С с внутренними заказчиками и подразделениями клиники.
- Контроль тестирования и внедрения выполненных доработок.

3. Обеспечение стабильной IT-инфраструктуры

- Организация бесперебойной работы IT-сервисов, оборудования, рабочих мест и информационных систем.
- Контроль работы технической поддержки и своевременного решения инцидентов.
- Организация резервного копирования и обеспечение информационной безопасности совместно с ответственными специалистами и подрядчиками.
- Взаимодействие с внешними IT-подрядчиками и поставщиками услуг.

4. Развитие и цифровизация клиники

- Участие в разработке и реализации стратегии цифрового развития медицинской организации.
- Выявление возможностей автоматизации бизнес-процессов.
- Организация внедрения новых информационных систем и цифровых решений.
- Участие в проектах интеграции медицинских и административных систем.
- Оценка эффективности реализованных IT-проектов.

Требования к кандидату

- Опыт работы в IT от 3 лет, желательно на руководящей или координирующей должности.
- Опыт управления командой технических специалистов.
- Понимание принципов работы и сопровождения 1С:Предприятие 8.3.
- Понимание процессов разработки, постановки технических заданий и управления задачами.
- Навыки планирования, распределения ресурсов и контроля исполнения.
- Опыт организации технической поддержки и сопровождения IT-инфраструктуры.
- Умение выстраивать взаимодействие между IT-специалистами и внутренними заказчиками.
- Системное мышление, организованность, ответственность, управленческие навыки.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с 1С:Медицина. Больница.
- Опыт управления разработчиками 1С.
- Опыт реализации проектов автоматизации в медицинских организациях.
- Знание принципов управления IT-проектами и инструментов контроля задач.

Мы предлагаем

- Работу в крупной многопрофильной медицинской организации.
- Возможность участвовать в масштабных проектах цифровой трансформации клиники.
- Реальное влияние на развитие IT-инфраструктуры и информационных систем.
- Команду технических специалистов.
- Официальное трудоустройство.
- Стабильную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.
- Возможности профессионального и управленческого развития.

Мы ищем руководителя, который умеет организовать работу IT-команды, выстроить прозрачную систему управления задачами и обеспечить достижение результата в установленные сроки.