DevOps-инженер

ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России по ЦОД в г. Хабаровске — IT-организация федерального масштаба, обеспечивающая сопровождение и эксплуатацию информационных систем и IT-инфраструктуры налоговой службы.

Мы обеспечиваем работу четырех центров обработки данных, сопровождаем масштабные информационные системы и федеральные сервисы. Наша инфраструктура включает десятки тысяч серверов, а технические специалисты решают сложные задачи, требующие глубоких знаний и нестандартного подхода.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать техническую эксплуатацию информационных систем на третьей линии поддержки (L3).

• Решать сложные и нестандартные технические инциденты, которые требуют углубленного анализа и не могут быть устранены специалистами первой и второй линий поддержки.

• Выявлять первопричины сбоев в работе прикладного программного обеспечения и инфраструктурных компонентов.

• Анализировать работу систем после установки обновлений и релизов, выявлять проблемы совместимости и производительности.

• Взаимодействовать с разработчиками при возникновении ошибок в программном коде и работе приложений.

• Организовывать и выполнять технические мероприятия по восстановлению работоспособности систем, включая контролируемый откат обновлений и версий программного обеспечения.

• Анализировать журналы событий, системные логи, метрики и другие технические данные для поиска причин возникновения неисправностей.

• Участвовать в реализации проектов по модернизации инфраструктуры и импортозамещению программного обеспечения и технологий.

• Разрабатывать и совершенствовать инструменты автоматизации эксплуатационных процессов.

• Участвовать в оптимизации производительности и повышении отказоустойчивости информационных систем.

• Разрабатывать технические решения для устранения повторяющихся инцидентов и предотвращения их возникновения в будущем.

• Взаимодействовать с подразделениями системного администрирования, DBA, разработчиками и другими техническими специалистами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Уверенные знания принципов работы операционных систем Linux/*nix и Windows Server.

• Понимание архитектуры серверной инфраструктуры и принципов функционирования распределенных информационных систем.

• Глубокое понимание сетевых технологий и стека TCP/IP.

• Опыт работы с командной строкой, системными утилитами и инструментами диагностики.

• Навыки написания и анализа скриптов на Bash, Python или PowerShell.

• Понимание принципов работы систем управления конфигурациями и автоматизации.

• Умение анализировать логи, выявлять взаимосвязи между событиями и определять причины технических неисправностей.

• Способность самостоятельно разбираться в нестандартных технических ситуациях и предлагать варианты их решения.

• Умение работать с технической документацией и взаимодействовать с разработчиками.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes и другими инструментами контейнеризации и оркестрации.

• Практический опыт работы с Ansible и другими средствами автоматизации.

• Знание CI/CD и принципов организации процессов разработки и эксплуатации ПО.

• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana, Prometheus, Kibana, ELK.

• Опыт администрирования и диагностики СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Teradata.

• Понимание принципов работы балансировщиков нагрузки, кластерных решений и отказоустойчивых систем.

• Опыт сопровождения высоконагруженных информационных систем.

• Участие в проектах по импортозамещению и внедрению новых технологических решений.

• Опыт работы на второй или третьей линии технической поддержки.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: г. Хабаровск, ул. Станционная, 18.

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, с плавающими выходными.

• Заработная плата определяется по результатам собеседования и в зависимости от квалификации. В компании действует система грейдов, позволяющая повышать уровень оплаты труда.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Льготы, предусмотренные для аккредитованных IT-организаций.

• Основной отпуск — 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска в соответствии с условиями работы и законодательством.

• Дотация к основному отпуску.

• Возможность отдыха с семьей в оздоровительных учреждениях по льготным ценам.

• Обучение и повышение квалификации за счет компании.