🔥

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Директор обогатительной фабрики (Коршуновский ГОК)

Группа Компаний Мечел •

Москва •

На месте работодателя • Опубликовано: 02 Nov 2026

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы обогатительной фабрики, выполнение плановых показателей по переработке руды и выпуску железорудного концентрата;
Организация и контроль всех технологических процессов обогащения, внедрение передовых технологий для повышения качества продукции и снижения издержек;
Руководство производственно-технической, хозяйственной и финансовой деятельностью фабрики;
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
Управление коллективом фабрики (численность более 500 человек), развитие персонала, формирование команды;
Планирование и контроль бюджета подразделения, оптимизация затрат;
Взаимодействие с руководством ГОКа, смежными подразделениями и управляющей компанией Группы «Мечел».

Требования:

Высшее образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия, горное дело);
Опыт работы на руководящих должностях в обогатительной или горнодобывающей промышленности от 5 лет, в том числе не менее 3 лет в качестве главного инженера или директора фабрики;
Глубокие знания технологий обогащения железной руды, современного оборудования и автоматизации производственных процессов;
Опыт внедрения проектов по модернизации производства и повышению эффективности;
Развитые управленческие и лидерские компетенции, опыт работы с большими коллективами;
Готовность к релокации и работе в условиях производственного предприятия в регионе.

Условия:

Официальное трудоустройство, своевременная и официальная заработная плата, социальные гарантии в соответствии с ТК и коллективным договором;
Место работы: Иркутская обл., г. Железногорск-Илимский, ПАО "Коршуновский ГОК";
Компенсация расходов на релокацию и аренду жилого помещения;
Перспективы профессионального и карьерного развития в крупной группе компаний, численностью свыше 50 000 чел.

🚀

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!