Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий инженер группы технологического развития и инноваций
-
Разработка, контроль и реализация Программы инновационного развития Общества.
-
Разработка, контроль и реализация программы НИОКР Общества.
-
Внедрение, развитие и сопровождение системы инновационного менеджмента.
-
Внедрение, развитие и сопровождение системы энергетического менеджмента.
-
Организация и координация работы научно – технического совета Общества.
-
Организация взаимодействия с научно – исследовательскими, проектными организациями и производителями оборудования по вопросам технического развития.
-
Ведение и актуализация Реестра нормативно – технических документов по обеспечению надежности и безопасности объектов электросетевого хозяйства Общества.
-
Изучение передовых образцов новой техники, оборудования, материалов и технологий, для применения их в Обществе в соответствии с требованиями Технической политики.
-
Методическое сопровождение и координация оформления договоров по опытной эксплуатации оборудования, материалов и систем в филиалах Общества.
-
Организация и координация работы комиссии Общества по допуску оборудования, материалов и систем (КДО).
-
Подготовка ответов на запросы, письма вышестоящих организаций в рамках своих компетенций.
-
Размещение на порталах при необходимости информации и отчетности по направлению инновационного развития Общества.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в производственно-научных организациях, научно-исследовательских институтах, проектных, наладочных организациях в области электроэнергетики, организациях, занимающихся эксплуатацией электрооборудования, сетевых организациях.
- Приветствуется опыт работы в IT направлении.
- Работа в программах Microsoft Office, IT системах.
- Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
- Официальное оформление трудовых отношений.
- ДМС.
- Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, рождении ребенка и др.
- Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
- Возможны редкие командировки 1-2 раза в год.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие