Руководитель по внедрению AI / AI-интегратор

Руководитель по внедрению AI / AI-интегратор / Head of AI Integration — ГК MILLHOUSE

О вакансии

Группа компаний MILLHOUSE приглашает в команду Руководителя по внедрению искусственного интеллекта (AI Integration Lead / Head of AI) для комплексной AI-трансформации бизнеса, автоматизации внутренних процессов и реализации новых технологических проектов на основе искусственного интеллекта.

MILLHOUSE — международная группа компаний, работающая в сферах поставок промышленного, строительного, горнодобывающего и специального оборудования, запасных частей, сервиса, международной торговли, логистики и других направлений.

Наша задача — построить полноценную AI-экосистему MILLHOUSE, в которой искусственный интеллект станет рабочим инструментом руководства, сотрудников, подразделений и отдельных бизнес-направлений.

Мы ищем не теоретика и не специалиста исключительно по написанию промптов.

Нам нужен практик, способный самостоятельно проектировать и внедрять AI-решения, интегрировать их с действующими информационными системами, организовывать разработку, привлекать внешних исполнителей и доводить проекты до реального использования.

Основные обязанности

1. Комплексная AI-трансформация ГК MILLHOUSE

— Проведение аудита бизнес-процессов всех компаний и подразделений Группы с определением возможностей применения искусственного интеллекта.

— Разработка общей стратегии, архитектуры и поэтапной программы внедрения AI в ГК MILLHOUSE.

— Формирование единой AI-экосистемы для внутренних подразделений, руководства и дочерних компаний.

— Подбор, тестирование, настройка и внедрение AI-платформ, языковых моделей, инструментов автоматизации, интеллектуальных агентов и программных решений.

— Интеграция AI с действующими CRM, ERP, 1С, бухгалтерскими системами, корпоративной почтой, документооборотом, базами данных, сайтами и внутренними приложениями.

— Автоматизация рутинных операций, аналитики, контроля поручений, подготовки документов, обработки информации и корпоративной отчётности.

— Построение единой корпоративной базы знаний с интеллектуальным поиском по документам, регламентам, технической документации и накопленным данным компании.

— Создание системы контроля качества работы AI, безопасности данных и разграничения прав доступа сотрудников.

— Оценка экономической эффективности внедрений, сокращения трудозатрат и повышения производительности.

2. Создание виртуального офиса MILLHOUSE AI

Разработка и запуск единой системы интеллектуальных агентов для поддержки и автоматизации основных функций холдинга.

— Разработка дополнительных специализированных агентов в соответствии с потребностями подразделений.

Цель: объединить инструменты в единую систему MILLHOUSE AI, способную работать с корпоративной информацией, взаимодействовать между собой и выполнять разрешённые операции с сохранением контроля со стороны ответственных сотрудников.

3. Разработка AI-платформы для закупок и тендеров

Создание интеллектуальной системы полного цикла анализа и сопровождения государственных, квазигосударственных и коммерческих закупок.

4. AI-платформа для горнодобывающей отрасли и недропользователей

Участие в разработке отдельного интеллектуального программного продукта для горнодобывающих предприятий совместно с отраслевыми экспертами.

5. AI-оператор международных рынков и внешнеэкономической деятельности

Создание интеллектуальных инструментов для анализа, поиска и сопровождения выхода компаний и производителей на международные рынки.

6. Проект физического AI-сотрудника MILLHOUSE — Millectric

Участие в реализации инновационного проекта интеллектуального роботизированного сотрудника для взаимодействия с клиентами.

7. Внедрение AI в повседневную работу сотрудников

Отдельное приоритетное направление — реальное использование AI всеми подразделениями компании.

Наша цель — чтобы искусственный интеллект использовался не формально, а ежедневно, сокращая время выполнения задач и повышая качество работы сотрудников.

8. Управление AI-проектами и разработкой

Отдельный приоритет — практическое внедрение и измеримый результат

Нам нужен не специалист, который только консультирует по возможностям искусственного интеллекта или демонстрирует готовые AI-сервисы.

Кандидат должен уметь довести проект от идеи до полноценно работающего инструмента, интегрированного в бизнес-процессы компании.

Работа предполагает непосредственное взаимодействие с руководством Группы компаний, руководителями подразделений и сотрудниками.

Важен системный подход: изучение бизнес-процесса → определение задачи → выбор технологии → создание решения → интеграция → обучение сотрудников → контроль результата → масштабирование.

Требования к кандидату

— Высшее техническое, IT, математическое или иное профильное образование либо сопоставимый подтверждённый практический опыт.

— Опыт работы в IT, автоматизации бизнес-процессов, системной интеграции или разработке программного обеспечения от 5 лет.

— Практический опыт разработки и внедрения решений на основе AI/LLM.

— Понимание архитектуры корпоративных информационных систем и методов их интеграции.

— Опыт работы с API, базами данных, CRM, ERP и системами автоматизации.

— Уверенное владение современными AI-инструментами и технологиями, включая OpenAI API, Claude, Gemini, open-source LLM и аналогичные решения.

— Знание принципов построения AI-агентов, RAG-систем, корпоративных баз знаний и автоматизированных рабочих процессов.

— Практические навыки программирования, желательно Python, SQL, работы с REST API и инструментами интеграции.

— Понимание технологий автоматизации, включая n8n, Make и аналогичные платформы.

— Умение организовать проект от технического задания до внедрения в промышленную эксплуатацию.

— Умение работать как самостоятельно, так и с командой внутренних и внешних разработчиков.

— Способность объяснять сложные технические решения сотрудникам без технической подготовки.

Существенным преимуществом будет опыт:

— внедрения AI в средних и крупных компаниях;

— цифровой трансформации нескольких подразделений или группы компаний;

— интеграции с 1С и корпоративными ERP/CRM;

— автоматизации тендеров, закупок и анализа документации;

— разработки AI-агентов для финансов, продаж, маркетинга и юридических функций;

— работы с промышленными, производственными или горнодобывающими предприятиями;

— разработки SaaS-платформ и коммерческих AI-продуктов;

— построения аналитических систем и прогнозных моделей;

— работы с компьютерным зрением, голосовыми интерфейсами и робототехникой;

— организации внедрения с привлечением международных разработчиков и технологических партнёров.

Английский язык на уровне чтения технической документации и взаимодействия с зарубежными поставщиками технологий приветствуется.

Ключевые качества

Системность, инициативность, техническая самостоятельность, практический подход к решению задач, ответственность за результат, способность работать с масштабными и нестандартными проектами.

Умение видеть не только техническую сторону вопроса, но и бизнес-эффект от внедрения.

Способность предлагать несколько вариантов решения с оценкой стоимости, сложности, сроков реализации и ожидаемого результата.

Готовность глубоко погружаться в деятельность подразделений, выявлять неэффективные процессы и предлагать конкретные инструменты их улучшения.

Результативность оценивается по количеству реально внедрённых решений, уровню использования сотрудниками, сокращению трудозатрат, улучшению операционных показателей и экономическому эффекту для бизнеса.

При отклике на вакансию

Просим указать 3–5 реализованных вами AI-проектов, желательно с кратким описанием

Также приветствуется краткое видение того, с каких направлений вы начали бы внедрение AI в многопрофильной международной группе компаний.

Основной принцип MILLHOUSE: AI должен не просто демонстрировать технологические возможности, а выполнять реальные бизнес-задачи, повышать эффективность и создавать новые коммерческие возможности.