Руководитель отдела продаж

Организация и контроль работы отдела продаж.

Выполнение планов по продажам и прибыли.

Постановка задач и KPI сотрудникам, контроль их выполнения.

Развитие отношений с действующими клиентами и привлечение новых.

Работа с ключевыми клиентами, участие в важных переговорах.

Поиск новых возможностей для развития бизнеса и увеличения продаж.

Контроль воронки продаж и прогнозирование результатов.

Анализ показателей отдела и подготовка отчётности для руководства.

Контроль цен, скидок, прибыльности сделок и дебиторской задолженности.

Взаимодействие с отделом маркетинга и другими подразделениями.

Подбор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж.

Опыт работы в B2B-продажах.

Опыт управления отделом продаж от 3 лет.

Успешный опыт выполнения планов продаж.

Опыт работы с крупными клиентами и ведения переговоров.

Навыки привлечения новых клиентов и развития действующей клиентской базы.

Умение анализировать результаты продаж и работать с CRM.

Навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов.

Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Работа в стабильной и развивающейся компании.

Официальное трудоустройство.

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Возможность профессионального развития и участия в развитии бизнеса.