Менеджер по ВЭД (декретная ставка)

ООО «Европолимер» — стабильное производственное предприятие с многолетней историей, один из ведущих производителей полимерной и упаковочной продукции на юге России. Мы выстраиваем долгосрочные партнёрские отношения и активно развиваем экспортное направление — поэтому отдел ВЭД для нас стратегически важен. Ищем ответственного специалиста, который поможет надёжно закрывать процессы документооборота и таможенного оформления и обеспечит бесперебойность поставок.

Обязанности:

• Составление контрактных документов с иностранными контрагентами: контракты, приложения, спецификации, дополнительные соглашения.
• Согласование подготовленных документов по внутренним службам компании.
• Взаимодействие с финансовой службой по вопросам оплат заказов.
• Работа в системе учёта 1С: ввод иностранных заказов на поставку и отгрузку товара (поиск заказов не требуется).
• Ведение деловой переписки с иностранными контрагентами на русском и/или английском языке (работаем с бюро переводов и машинными помощниками)
• Отслеживание сроков готовности заказов от поставщиков, контроль исполнения обязательств.
• Отправка заявок на перевод иностранной технической и товаросопроводительной документации.
• Подготовка, согласование и проверка пакета отгрузочных документов для таможенного оформления.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно: юридическое, таможенное дело, экономика, логистика).
• Опыт работы от 1 года в сфере ВЭД/логистики (рассматриваем также кандидатов без опыта — при наличии профильного образования и мотивации).
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с регламентирующими документами.
• Готовность к многоступенчатым согласованиям и соблюдению сроков.

Будет преимуществом:

• Знание английского языка (начальный уровень).
• Знание китайского языка (работа с переводчиком)
• Понимание основ таможенного оформления и международных правил поставки (Incoterms).

Условия работы:

• Стабильная заработная плата 60 000–70 000 рублей (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2: на выбор — с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
• Прозрачные процессы, понятные KPI, поддержка смежных подразделений.
• Возможность профессионального роста в рамках развития экспортного направления компании.
• Декретная ставка (срок работы определяется выходом основного сотрудника)