Менеджер по обучению

Мы в поисках Менеджера по обучению персонала!

Ключевая цель - создание и поддержание эффективной системы обучения проектов.

Обязанности:

• Выявление и сбор потребностей для обучения сервисного персонала;
• Разработка программы и формирование материалов для обучений разных форматов (тренинги, бизнес-игры, обучающие сессии, аудиты);
• Сопровождение полного цикла работы с платформой электронного обучения iSpring (поддержание базы пользователей в актуальном состоянии; формирование лонгридов, тестов, тренажеров);
• Формирование и предоставление аналитики и отчетности руководителям подразделений.

• Понимание ключевых метрик оценки эффективности обучения;
• Опыт работы в сфере HR/маркетинге/преподавательской деятельности будет Вашим преимуществом.

• График 5/2 (выходные сб,вс, праздничные дни);
• Бенефиты и скидки от партнеров "Броско" и от Компании;
• Готовы рассмотреть без релевантного опыта работы, но с желанием обучаться новой сфере.

Будем благодарны, если в сопроводительном письме укажете 3 ключевые метрики, которые на ваш взгляд помогают оценить эффективность Менеджера по обучению.