Начальник финансового отдела

Участок "Коксовый" — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ)

ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», "ТС" и «ОС».

Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.

Обязанности:

• руководство разработкой финансовых планов и бюджетов (месяц, год, перспектива)
• анализ исполнения бюджетов, выявление и разбор причин отклонений факта от плана (в т.ч. по БДДС), подготовка рекомендаций по устранению отклонений.

Управление денежными потоками:

• контроль за поступлением доходов и расходованием денежных средств
• обеспечение своевременности платежей по обязательствам перед бюджетом, поставщиками и банками
• размещение временно свободных средств (в т.ч. краткосрочные инструменты: овернайт)
• контроль тарифов, комиссий и условий обслуживания банковских счетов.

Банковское сопровождение:

• участие в работе по заключению и сопровождению договоров, связанных с финансированием Общества и Предприятий холдинга
• контроль за исполнением обязательств по договорам, включая договоры займа, кредитные договоры, аккредитивы, сделки хеджирования, договоры залога, поручительства, лизинга, факторинга, банковских гарантий, эмиссионная документация и др.
• подготовка, обработка и анализ финансовых документов
• подготовка, обработка информации в рамках запросов Банков/финансовых организаций.

Контроль и отчетность:

• мониторинг и управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль оборачиваемости запасов
• организация своевременного составления и предоставления финансовой отчетности (в т.ч. о выполнении ковенант и обязательств перед банками).
• анализ и оценка финансовых рисков Общества.
• контроль за соблюдением и своевременным выполнением договорных обязательств.
• участие в оформлении финансово-хозяйственных операций, договорной документации с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности.

Организационно-распорядительная деятельность:

• координация работы сотрудников финансового отдела, контроль выполнения поставленных задач
• выполнение поручений вышестоящего руководства, относящихся к компетенции должности.

Требования:

• высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое) по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и анализ»

• опыт работы по специальности в области организации финансовой деятельности — не менее 5 лет

• опыт работы на руководящих должностях в сфере управления финансами не менее 5 лет

• преимуществом будет опыт работы в банковской сфере

Профессиональные знания, навыки, умения:

• знание нормативно-правовой базы и методологии: Налоговый и Гражданский кодексы РФ, правила бухгалтерского и управленческого учета.
• знание финансовых рынков и инструментов: механизмы управления ликвидностью, кредитования, размещения временно свободных средств (овернайт, депозиты).
• умение анализировать и планировать: формирование операционных бюджетов (БДР, БДДС), выявление причин отклонений факта от плана и разработка корректирующих управленческих решений.
• навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с документами, работы в режиме многозадачности.
• опыт работы с банковской документацией.
• умение организовывать и контролировать: выстраивание системы внутреннего финансового контроля, управление оборотным капиталом и дебиторской задолженностью без допущения кассовых разрывов.
• навык управления персоналом: эффективное распределение задач внутри финансового отдела, контроль сроков исполнения и объективная оценка результативности сотрудников.

Личностные качества:

• высокая степень ответственности и принципиальность в соблюдении законодательства и корпоративной этики;
• аналитический склад ума и внимательность к деталям при работе с большими массивами данных;
• стрессоустойчивость и способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, высокой неопределенности и жестких сроков;
• развитые лидерские качества и коммуникативные навыки для управления командой и конструктивного взаимодействия со смежными производственными подразделениями и внешними контрагентами;
• системное мышление и инициативность, нацеленность на поиск оптимальных управленческих решений для повышения финансовой устойчивости предприятия.

Условия:

• уровень заработной платы по результатам собеседования
• стабильная и своевременная заработная плата
• корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск
• прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия
• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• наличие столовой на территории предприятия
• частичная компенсация питания
• возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям
• материальной помощи сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет
• выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы
• компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних
• возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании