Инженер 3D-печати

с навыками реверс-инжиниринга и моделирования

Обязанности:

• Работа с исходными данными: Сканирование деталей на стационарном и ручном оборудовании (3D-сканеры, фотограмметрия). Подготовка облака точек к дальнейшей обработке.
• Реверс-инжиниринг и моделирование: Построение твердотельных моделей в CAD-системах (SolidWorks, КОМПАС-3D, Fusion 360) на основе сканов, чертежей, эскизов и фотографий заказчика. Восстановление геометрии поврежденных деталей.
• Подготовка к печати (Slicer-инженерия): Импорт CAD-моделей, оптимизация расположения детали, расчет поддержек, настройка параметров нарезки (G-code) под конкретные задачи.
• Управление парком оборудования: Настройка, калибровка, техническое обслуживание FDM/FFF принтеров. Базовое понимание обслуживания SLA/LCD-принтеров.
• Подбор материалов: Выбор филаментов (PLA, PETG, ABS, PA [Nylon], TPU, композиты со стекловолокном или углеволокном) исходя из требований ТЗ (прочность, термостойкость, гибкость).
• Постобработка: Механическая шлифовка, химическое сглаживание (ацетоновые бани), грунтование, покраска, сборка готовых узлов, интеграция крепежа и электрики.
• Контроль качества: Проверка точности напечатанных изделий измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр), ведение журнала брака.

• Опыт работы инженером-конструктором.
• Быть всегда на связи, быстро выполнять поставленную задачу.
• Уверенное владение CAD/CAM ПО: SolidWorks, КОМПАС-3D, Autodesk Inventor, Fusion 360 и т.д.
• Практический опыт реверс-инжиниринга физических объектов.
• Глубокое знание процессов FDM/FFF печати: понимание усадки пластиков, работа с закрытыми камерами, печать инженерными пластиками.
• Навыки диагностики и ремонта механики 3D-принтеров (замена сопел, прошивка плат управления, юстировка осей).
• Знание свойств основных инженерных полимеров и их применимости.

​​​​​​​Начинаем с удаленной проектной работы: вы получаете сканы, фото или чертежи и возвращаете готовые STL/STEP файлы либо нарезанный G-code. Оплата сдельная за каждый проект (обсуждается индивидуально перед стартом). Если сработаемся — переходим на гибридный формат испытательного срока (приезжать в офис принимать детали у клиентов , а затем берем вас в штат на полный день в офисе.