Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела продаж (Строительные материалы)
Руководитель отдела продаж (Строительные материалы)
Кого мы ищем
Мы рассматриваем на должность Руководителя отдела продаж специалиста, который уже имеет успешный опыт построения системы продаж с нуля — от разработки стратегии и регламентов до формирования команды и выхода на плановые показатели.
Нам не подходит кандидат, который умеет только управлять готовыми процессами и существующей командой. Мы ищем человека, который умеет создавать работающую систему сбыта и выводить продукт на новые рынки.
География и каналы сбыта
Рынки: РФ и РБ.
Направления: Оптовые продажи (дистрибьюторы, дилеры), работа с федеральными и региональными DIY-сетями, проектные продажи (застройщики, девелоперы, крупные подрядчики).
Что нужно будет делать
Ваша главная задача — создать работающую систему сбыта, а не просто закрыть первые сделки. Это означает:
- Определить структуру каналов сбыта: В какой последовательности и с какими ресурсами заходим в каждый канал (опт, DIY, проекты). Выстроить приоритеты.
- Разработать коммерческую стратегию: План выхода на рынки РФ и РБ на горизонт 1–3 года с понятными этапами, KPI и бюджетом.
- Сформировать ценовую политику: Система ценообразования, дилерские программы, условия работы с сетями и проектными клиентами.
- Внедрить регламенты и процессы: Воронки продаж, скрипты, CRM-система, система мотивации и KPI для разных каналов.
- Собрать команду: Подобрать, обучить и вывести на плановые показатели менеджеров под каждый канал.
- Построить дилерскую сеть: Структура дистрибьюции в РФ и РБ — от поиска первых партнеров до контроля их эффективности.
- Развить DIY-направление: Вход в сетевой ритейл, переговоры с байерами, заключение договоров, система ротации и выкладки.
- Наладить проектные продажи: Работа с проектными институтами, застройщиками, участие в тендерах.
- Выстроить аналитику и контроль: Система отчетности, еженедельные планерки, контроль конверсий, дебиторской задолженности и маржинальности.
Наши ожидания от кандидата
Опыт в стройматериалах: Обязателен опыт работы на руководящих позициях в сфере производства и продаж строительных/отделочных материалов.
Опыт создания системы: Успешный кейс создания отдела продаж или системы сбыта с нуля (не просто управление готовой командой, а именно выстраивание процессов).
Знание каналов: Понимание специфики входа и работы с DIY-сетями (опыт переговоров с байерами) и опыт проектных B2B-продаж.
География: Понимание специфики рынков РФ и РБ, наличие наработанных контактов в строительном ритейле и среди дистрибьюторов будет огромным плюсом.
Системное мышление: Умение видеть бизнес как систему — от ценообразования до логистики и работы с партнерами.
О компании и продукте
Мы — производственная компания из Беларуси.
Наша продукция — это современные материалы для комплексной защиты строительных конструкций от влаги:
Гидроизоляция и пароизоляция;
Защита гипсокартона и оснований под плитку;
Защита утеплителя, фасадов и кровель.
Универсальность: применяется как для внутренних отделочных работ, так и для наружных. Охватывает весь цикл строительства и ремонта. Отсутствие сезонности.
Наша текущая ситуация:
Продукт полностью готов к серийному выпуску.
Вся разрешительная документация и сертификаты получены.
Ситуация на рынке: Рынок данной продукции сформирован относительно недавно, конкуренция пока небольшая. Это дает отличные возможности для быстрого захвата доли рынка и построения сильных позиций.
Что мы предлагаем
Формат сотрудничества: Полная занятость, оформление по ТК РБ.
Доход: Фиксированная ставка + % от выполнения плана продаж + квартальные бонусы за выход на новые рынки/сети. Совокупный доход обсуждается индивидуально и не ограничен.
Ресурсы: Полная поддержка со стороны производственной команды и собственников предприятия. Вы приходите на готовый продукт и получаете бюджет на запуск системы сбыта.
*Данная вакансия опубликована для изучения спроса на специалистов и анализа кадрового рынка. Официальное размещение на государственных ресурсах трудоустройства планируется в установленном порядке.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие