Руководитель отдела закупок

Мы ищем опытного руководителя, который выстроит прозрачную и экономически эффективную закупочную деятельность организации, обеспечит соблюдение законодательства и внутренних регламентов, а также будет управлять командой специалистов по закупкам.

Обязанности

• Формировать, планировать и реализовывать закупочную политику с учётом целей и бюджета.
• Обеспечивать проведение закупок в соответствии с применимыми нормами.
• Вести базу поставщиков, проводить отбор контрагентов, организовывать конкурентные процедуры, согласовывать и контролировать исполнение договоров, вести претензионную работу при нарушениях.
• Контролировать соблюдение лимитов бюджета закупок, анализировать отклонения, предлагать меры по оптимизации расходов и повышению эффективности закупочного цикла.
• Ставить задачи сотрудникам отдела закупок, распределять зоны ответственности, контролировать качество и сроки исполнения.
• Готовить регулярные отчёты по закупочной деятельности, предоставлять аналитику для руководства.
• Контролировать соблюдение режима конфиденциальности и правил работы с персональными данными.
• Согласовывать потребности подразделений-заказчиков, участвовать в рабочих группах и согласовательных процедурах.

• Высшее образование (экономическое, управленческое, юридическое).
• Опыт работы в закупках от 3–5 лет, в том числе опыт руководящей работы (управление отделом/группой) — не менее 1 года.
• Знание нормативной базы в сфере закупок и практики применения.
• Опыт организации и проведения конкурентных процедур и работы с электронными площадками.
• Навыки работы с договорами: подготовка, согласование, контроль исполнения, претензионная работа.
• Уверенное владение инструментами аналитики и отчётности.
• Понимание бюджетного планирования, контроля лимитов, анализа отклонений.
• Развитые переговорные навыки, умение выстраивать процессы и регламенты, управлять командой.
• Готовность работать с конфиденциальной информацией и соблюдать внутренние стандарты организации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы.
• Работа в социально значимом культурно-храмовом комплексе «Новом Херсонесе».
• Возможности профессионального развития: участие в отраслевых мероприятиях, обучение по закупкам и комплаенсу за счёт фонда.