Руководитель проекта разработки ИТ-системы

Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы и другие сложные объекты.

Сейчас мы создаем собственную ИТ-систему управления проектным производством и ищем руководителя, который возглавит ее разработку и внедрение в работу бюро.

Это не просто таск-трекер, а единая платформа для управления всем процессом проектирования. Система будет планировать работы по каждому объекту, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между проектировщиками и учитывать трудозатраты в экономике проекта.

В архитектуру системы изначально заложена возможность совместной работы сотрудников и ИИ-агентов.

Методология, модель предметной области и прототипы интерфейсов уже готовы. Сейчас формируется команда разработки.

Главная цель проекта — к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу и отказаться от использования действующей системы. Это около 46 текущих проектов и всех сотрудников проектного бюро.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать команду разработки, определить роли и зоны ответственности участников (ведущего инженера, программистов, дизайнера, аналитика и тестировщика).
• Организовывать работу команды: вести бэклог, планировать задачи, определять приоритеты и принимать результаты разработки.
• Взаимодействовать с руководителями проектных отделов и ГИПами: согласовывать процессы, правила и справочники, необходимые для работы системы; выбрать пилотный объект.
• Организовать тестирование системы на пилотном объекте, собрать обратную связь от пользователей и обеспечить ее учет при дальнейшей разработке.
• Обеспечить переход всего бюро на новую систему: организовать обучение сотрудников, поэтапное подключение проектов и подготовить план действий на случай технических сбоев.

Что для нас важно:

• Опыт руководства разработкой и запуском ИТ-систем до этапа ее реального ежедневного использования сотрудниками.
• Опыт управления командой разработки: планирование работы, определение приоритетов, контроль выполнения задач и оценка результатов.
• Умение разбираться в бизнес-процессах, формулировать понятные задачи для разработчиков и описывать рабочие процессы и регламенты.
• Опыт взаимодействия с руководителями подразделений и пользователями при запуске новых ИТ-инструментов, организации пилотирования и перехода на новые процессы работы.
• Готовность осваивать современные инструменты разработки и новые подходы к организации работы команды.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в проектной, инжиниринговой или строительной компании, понимание специфики проектирования и стадий П и Р.
• Опыт разработки или внедрения систем управления проектами, ERP или PSA.
• Опыт продуктовой аналитики: работа с метриками использования, анализ пользовательского поведения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Прямое подчинение генеральному директору и возможность влиять на продукт с первого дня.
• Проект с готовой методологией и понятной целью на год.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
• ДМС.
• Обеды в офисе за счет компании.
• Карьерный коуч, командные тренинги.
• Спортивные тренировки в офисе, шахматный клуб.
• Современный офис в 7 минутах от м. «Старая деревня» , возможен частично удаленный формат работы.