Главный специалист отдела автоматизации Центра организационных изменений и информационных технологий

В чем заключается ваша работа

• Участие в процессе развития (модификации, изменения) банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания, в т.ч. разработки ООО «СОФТКЛУБ»
• Осуществления предпроектного обследования, тестирования и внедрения программного обеспечения, передаче его на сопровождение
• Подготовка функциональных/технических требований к программному обеспечению
• Разработка и/или анализ альтернативных решений в области автоматизации, оценка оптимальности решений при автоматизации
• Осуществление работ по обеспечению документального взаимодействия с разработчиками/поставщиками программного обеспечения (в т.ч. по подготовке, согласованию и подписанию договоров)
• Разработка методологии написания и непосредственное написание руководств (инструкций) пользователей программного обеспечения
• Взаимодействие с представителями заказчика (заинтересованного подразделения) по вопросам предлагаемых доработок программного обеспечения
• Осуществление стратегического планирования мероприятий в области информационных технологий в части развития бизнес-приложений
• Организация закупок товаров (работ, услуг) в соответствии с законодательством по направлению деятельности отдела
• Участие в реализации проектов в сфере цифрового развития

Что важно для успешной работы

Высшее экономическое образование;

Профессиональные навыки и знания:

• Наличие технического образования.
• Банковское программное обеспечение, включая систему дистанционного банковского обслуживания, в т.ч. программные модули ИБС «SC-BANK NT».
• Microsoft Office.
• Действующие нормативные правовые акты в сфере цифрового развития, информационных технологий, информационной безопасности, банковской деятельности.
• Управление проектами.
• Основы бизнес-анализа.
• Тестирование программного обеспечения.
• Опыт внедрения банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания, в т.ч. разработки ООО «СОФТКЛУБ».
• Техническое образование или релевантный опыт работы в технической сфере, подтверждающий необходимые компетенции.
• Навыки работы с банковским программным обеспечением, понимание процессов разработки и внедрения программного обеспечения.
• Навыки управления проектами.
• Умение планировать работу, расставлять приоритеты и добиваться результата.
• Умение работать с большими объемами информации.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение адаптироваться к изменениям.
• Знание законодательства в области банковской деятельности, в сфере цифровизации.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Умение грамотно формулировать мысли (устно и письменно).
• Умение следовать инструкциям, выполнять поставленные задачи.
• Ответственность, внимательность, инициативность.
• Будет преимуществом – опыт внедрения программных модулей ИБС «SC-BANK NT», системы дистанционного банковского обслуживания.
• Знание особенностей работы с клиентами посредством системы дистанционного банковского обслуживания.

Что мы предлагаем

Комфортный старт и поддержка

• в первый рабочий день вы не ощущаете себя «новеньким» — команда заранее знакомится с вами через внутреннюю рассылку (знакомим команду с каждым новичком – делаем рассылку, чтобы вас знали по имени с первого дня или новых сотрудников встречаем всей командой – делаем рассылку-знакомство)
• чтобы каждый рабочий день был приятнее - Welcome box от команды
• welcome book в первый рабочий день помогут быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды
• понятная адаптация и поддержка коллег с первых дней работы
• понятный график и баланс
• полный рабочий день, понедельник – пятница
• возможность планировать личное и рабочее время

Стабильность и прозрачность

• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия по результатам работы
• полный социальный пакет

Забота о здоровье и семье

• расширенное медицинское страхование;
• спортивно-оздоровительный социальный пакет;
• компенсация путёвок в санатории и детские оздоровительные лагеря.

Развитие и рост

• обучение и повышение квалификации за счёт банка
• возможность профессионального развития в сильной команде и участия в значимых проектах
• развита система оценки личных результатов

Живая корпоративная среда

• тимбилдинги, турслёты и командные мероприятия
• совместные походы в театры, музеи и на выставки
• поездки по Беларуси и за её пределами

Ваши права и возможности

• получать всю необходимую информацию и поддержку для качественного выполнения своих задач
• рассчитывать на понятные цели, прозрачные требования и объективную оценку результатов работы
• вносить предложения по улучшению процессов и проектов
• повышать квалификацию и развиваться профессионально за счёт банка
• возможность развиваться по смежным направлениям деятельности банка

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/ca54e64a-5c6d-4d20-96df-28044812be21/