Агент по недвижимости

ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ЛИДЫ!

Мы строим новый формат работы в недвижимости — через системность, глубину и реальную ценность для клиента. Если это откликается — читай дальше.

О компании:

ТРИА — агентство недвижимости, создали современный стандарт работы с клиентами и рынком. Мы работаем не с объектами и не с потоком лидов. Мы работаем с задачами людей, решая их потребность предлагая наиболее подходящий объект под каждый запрос. Да, у нас есть доступ к рынку новостроек, CRM, выстроенные процессы и понятная финансовая модель. Но это не главное. Наша цель — формировать профессиональную среду, где брокер — это не «продавец», а эксперт и стратег. А это уже другой уровень мышления, ответственности и качества работы.

Почему это интересно:

- Только входящие. У нас есть отдел колл-центра, который фильтрует и прогревает заявки. Вы получаете клиента с запросом и бюджетом, а не «номер телефона».

- Чек выше рынка. Сегмент новостроек, коттеджей и загородной недвижимости бизнес и премиум-класса.

- Ставка до 40%. Прозрачная мотивация без “сюрпризов” и кассовых разрывов.

- Система вместо хаоса. CRM, скрипты, административная поддержка. Руководитель — это наставник, который по помогает закрывать, а не просто контролирует отчеты.

- Бесплатная парковка рядом с офисом

- Корпоративные мероприятия: выезды на природу, квизы, игры

- Подарки: айфоны и другая техника в качестве выигрыша

Кто нам нужен:

- Ищем экспертов рынка, готовых включиться и совершать сделки уже в первый месяц работы.

- Готовы учиться и следовать системе — у нас есть скрипты, CRM и наставничество.

- Понимаете: главное в этой работе — люди и доверие, а не «продать любой ценой».

- Главное — ваш настрой и потенциал. Опыт ваше преимущество!

Условия работы:

• График: полный день / гибридный формат (обсуждаем).

• Доход: % от сделки (35–40%). У топ-брокеров наши доходы взлетают в разы выше среднерыночных, а по объёму сделок мы — абсолютные чемпионы рынка!

• Ежемесячная зарплата: от 500 000 ₽/мес (у ТОПОВ), а первый миллион — уже через 4–6 месяцев. У нас реальные кейсы брокеров, которые это доказали на деле - спросите их ;)

• Офис/выезды: работа с клиентами на объектах и в офисе агентства.

• Обучение: тренинги, брокер-туры, раздаточные материалы.

Как мы работаем:

- Маркетинг дает стабильный поток заявок

- Колл-центр фильтрует и квалифицирует лиды

- Вы работаете с входящими клиентами: подбор объекта, показы, сопровождение сделки

Результат — закрытая сделка и ваши до 40%.

Кому здесь комфортно:

- Тем, кто устал от «холодных обзвонов» и базы «для галочки».

- Тем, кто хочет зарабатывать на крупных сделках, а не на количестве показов.

- Тем, кто ценит системный подход и прозрачную мотивацию.

Важно: Это не массовая позиция. Мы формируем команду осознанно и внимательно, поэтому нам важны не только навыки, но и мышление. Если тебе близок такой подход — будем рады знакомству!