Массовые отклики Мои резюме Поиск вакансий Контакты Войти
🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по эффективности полевых сил (Field Force Effectiveness Manager)

ANCOR
Москва
На месте работодателя Опубликовано: 02 Nov 2026
Обязанности:
  • Развитие и управление полевой командой (TRs и промоутеры):
  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания для промоутеров и торговых представителей в ритейле.
  • Оптимизация KPI и систем мотивации для полевой команды совместно с агентствами.
  • Регулярный пересмотр ролей и обязанностей команды в соответствии с изменениями рынка.
  • Операционное управление:
  • Оптимизация процессов управления: планирование маршрутов, постановка целей (Target AP), распределение ресурсов.
  • Разработка организационной структуры полевой команды для максимальной эффективности.

  • Аналитика и отчетность:

  • Создание дашбордов и отчетов по выполнению операционных KPI и статусу выполнения задач.
  • Мониторинг активностей конкурентов в точках продаж.
  • Улучшение систем сбора данных совместно с IT-командой.

  • Поддержка инициатив в ритейле:

  • Координация выкладки и продвижения новых продуктов.
  • Подготовка полевой команды к регулярным и краткосрочным промо-акциям.
  • Проведение брифингов для полевых сотрудников в соответствии с маркетинговым календарем.

  • Внедрение Picture of Success:

  • Разработка стандартов мерчандайзинга совместно с продакт-менеджерами.
  • Контроль соблюдения стандартов выкладки на всех уровнях (от супервайзеров до представителей).

  • Управление агентствами:

  • Постановка KPI для аутсорсинговых агентств.
  • Контроль документооборота и бюджетирование.
Требования:
  • Опыт в продажах или трейд-маркетинге от 3 лет (желательно в FMCG или Electronics).
  • Глубокое понимание методологий Sales Force Effectiveness (SFE) и ключевых метрик.
  • Успешный опыт внедрения кросс-функциональных процессов (планирование и анализ инициатив в ритейле).
  • Управленческий опыт от 1 года (умение мотивировать команду на результат).
  • Понимание механик материальной и нематериальной мотивации.
  • Сильные аналитические навыки, опыт работы с большими массивами данных.

  • Английский язык — свободное владение (обязательно).

Условия:
  • Работу в международной компании-лидере рынка.
  • Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов.
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративную мобильную связь.
  • Возможности для профессионального обучения и развития.
Перейти к вакансии
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие