Ведущий специалист по управлению персоналом

• вести полный цикл управления персоналом (кадровый учет, документооборот, адаптация, воинский учет);

• закрывать заявки на подбор по всем подразделениям;

• подготавливать внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, статистика).

• образование высшее по направлениям “Управление персоналом”, “Юриспруденция”;

• опыт кадрового администрирования на железнодорожном транспорте от 1 года.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.