Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения;
• Оформление отпусков, командировок и других отсутствий сотрудников;
• Подготовка и сдача документов в архив;
• Внесение и изменение графиков рабочего времени;
• .Работа с уведомлениями от СФР и Росстат;
• Подготовка и выдача справок, копий документов работникам

Требования:

• Опыт работы кадровым администратором не менее 2-х лет. Знание ТК РФ
• Умение пользоваться Excel, Word. Знание SAP будем преимуществом
• Ответственность
• Аналитический склад ума
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность
• Внимательность

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей