Системный инженер отдела поддержки продаж

В подразделение: управление по рынку "Информационные технологии" требуется Системный инженер отдела поддержки продаж

Обязанности:

Работа по подбору, расчету спецификаций систем департамента, требующих конфигурирования;
Технические консультации и поддержка партнеров\клиентов по оборудованию и решениям департамента;
Изучение продукции компании и конкурентов с целью совершенствования знаний в области оборудования департамента, необходимых для подготовки комплексных технических решений и повышения уровня удовлетворенности клиентов;
Работа с партнерскими организациями в области консультаций по оборудованию, освещения технических решений, обучению работе с конфигураторами, интернет-ресурсами компании, технической документации и т.п;
Поддержка команды маркетинга (участие в семинарах и тренингах компании как выступающий эксперт в области оборудования и решений департамента, монтаж\демонтаж демооборудования, статьи, проверка правильности перевода и т.д.);
Своевременное введение регистрационных данных по поддержке продаж в систему учета затраченного времени

Требования:

Высшее техническое образование;
Знание и понимание принципов работы холодильных установок, прецизионных кондиционеров и проектирования систем холодоснабжения;
Понимание принципов работы и применения оборудования инженерной инфраструктуры ЦОД – ИБП, систем кондиционирования воздуха, инфраструктуры машинных залов ЦОД;
Владение средствами проектирования – AutoCAD, NanoCAD;
Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, подготовки и чтения презентаций;
Нацеленность на развитие;
Ориентированность на результат и клиента;
Работа в команде;
Знание английского языка

Условия:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода;
ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы;
Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам;
Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone;
Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы;
Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании