Главный специалист (по управлению рисками)

«Татнефть» - одна из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы. Для обеспечения эффективной деятельности Компании приглашаем в свою команду на должность Главного специалиста (по управлению рисками). Чем предстоит заниматься:

• организация работ (по управлению рисками) в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (далее – ПБ, ОТ и ОС);
• координация работ в области рисков, обеспечение системной оценки производственных и экологических рисков, их актуализация;
• оценка новых производственных процессов на предмет наличия производственных и экологических рисков;
• организация работ по обеспечению надлежащего функционирования и постоянного совершенствования системы менеджмента ПБ, ОТ и ОС в рамках интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ) Группы «Татнефть» в соответствии с требованиями международных стандартов серии ISO 14001:2015 «Системы экологического менеджмента» ISO 45001:2018 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья»;
• выполнение работ по внедрению и применению наилучших доступных технологий в области по управлению производственными рисками;
• развитие цифровых и информационно-аналитических систем в области функциональной деятельности.

Что мы от вас ожидаем:

• высшее образование по направлению «Техносферная безопасность»;
• опыт/стаж работы по функциональному направлению не менее 4 лет;
• работа в MS Office на уровне уверенного пользователя;
• владение навыками разработки, внедрения, обеспечения функционирования и совершенствования системы менеджмента ПБ, ОТ и ОС в соответствии с требованиями международных стандартов.

Что мы предлагаем:

• работу в крупной и стабильной Компании;
• конкурентную заработную плату с возможностью карьерного роста;
• высокую оценка за эффективную работу (квартальные премии, премий к профессиональным праздникам,«13 зарплата»);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
• корпоративную программу софинансирования пенсионных накоплений;
• абонементы в спортивные секции;
• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
• развитую корпоративную культуру;
• льготную ипотеку по программе ГЖФ;
• участие в экологических проектах;
• программа наставничества;
• компенсацию детского оздоровительного лагеря;
• новогодние подарки детям;

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.