Заместитель технического директора – главный механик

• Руководство работниками подчинённых подразделений, осуществляющих ремонт и обслуживание технологического оборудования предприятия;
• Организация бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования
• Планирование и выполнение своевременного качественного ремонта и технического обслуживания;
• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний, технического обслуживания и ремонтов;
• Организация работ по разработке технических заданий, монтажу, пусконаладочным работам и приёмке вводимого в эксплуатацию оборудования
• Проведение работ по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования;
• Руководство разработкой нормативных материалов и регламентов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
• Осуществление анализа показателей использования оборудования;
• Организация составление смет на проведение ремонтов, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;
• Бюджетирование расходов и контроль выполнения бюджета программы ТОиР.
• Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками подчинённых подразделений должностных обязанностей, правил охраны труда и промышленной безопасности, а также требований локальных нормативных актов предприятия.

• Образование: высшее техническое

  Специальность (направление по образованию): инженер-механик

  Требуемый опыт работы: более 5 лет

  Профессиональные навыки:

  - знание специализированного оборудования (стакер-реклаймеры, судопогрузочные машины, вагоноопрокидыватели, машины непрерывного транспорта);

  - взаимодействие с надзорными органами (опыт прохождения проверок и аттестация в Ростехнадзоре);

  - управление КТГ (коэффициентом технической готовности);

• - опыт формирования бюджета на эксплуатационные и капитальные затраты;

Условия:

- работа в дружном и сплоченном коллективе;

- полная занятость, полный рабочий день;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- компенсация затрат в случае переезда сотрудника;

- для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» ;

- оплачиваемый отпуск ;

- оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно (в пределах РФ).​​​​​​​