Инженер-менеджер по климатическим системам

Вентиляция | Кондиционирование | Увлажнение

О компании

Мы — климатическая компания, специализирующаяся на системах вентиляции, кондиционирования и увлажнения воздуха.

Работаем с загородными домами, квартирами премиального сегмента и коммерческими объектами. Реализуем интересные и технически сложные проекты, подбираем индивидуальные решения и работаем с оборудованием различных производителей.

В связи с развитием компании ищем в команду инженера-менеджера, который объединит технические знания, коммерческое мышление и навыки коммуникации с клиентами и поставщиками.

Нам нужен специалист с хорошей технической базой, которому интересно разбираться в климатическом оборудовании, работать с инженерными задачами и развиваться профессионально.

Основные задачи

1. Техническая работа с проектами

• Участие в подборе оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и увлажнения.

• Работа с исходными данными объектов и техническими требованиями.

• Изучение каталогов, характеристик и технической документации производителей.

• Участие в проработке и согласовании технических решений совместно с руководителем компании.

• Подбор оборудования, комплектующих и материалов.

• Подготовка спецификаций и технических ведомостей.

• Поиск альтернативных вариантов и оптимальных решений с учётом технических характеристик и стоимости.

2. Подготовка коммерческих предложений

• Составление коммерческих предложений по шаблонам компании.

• Расчёт стоимости оборудования, материалов и комплектующих.

• Формирование комплектации и проверка корректности предложений.

• Подготовка понятных и технически обоснованных предложений для заказчиков.

• Участие в согласовании стоимости и коммерческих условий проектов.

3. Работа с клиентами

• Общение с заказчиками, уточнение потребностей и исходных данных.

• Обсуждение технических и коммерческих вопросов.

• Презентация подобранного оборудования и предлагаемых решений.

• Согласование стоимости и комплектации коммерческих предложений.

• Взаимодействие с руководителем и командой по вопросам технической и коммерческой составляющей проектов.

4. Работа с поставщиками и производителями

• Взаимодействие с действующими поставщиками оборудования.

• Запрос цен, сроков поставки и технической информации.

• Поиск новых поставщиков, производителей и интересных технических решений.

• Сравнение оборудования и коммерческих предложений.

• Изучение новых брендов, продуктов и технологий.

• Развитие и систематизация базы поставщиков и оборудования компании.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы в сфере вентиляции, кондиционирования или смежных инженерных направлений.

• Понимание принципов работы климатического оборудования.

• Умение работать с техническими каталогами и документацией производителей.

• Навыки подбора оборудования и понимание его основных характеристик.

• Уверенное владение компьютером, Excel и офисными инструментами.

• Умение общаться с людьми, вести деловую переписку и договариваться.

• Внимательность, ответственность и организованность.

• Инициативность, самостоятельность и желание профессионально развиваться.

Нам не обязательно, чтобы кандидат одинаково глубоко разбирался во всех направлениях. Важнее хорошая техническая база, практический опыт и способность быстро осваивать новые задачи.

Обучение и профессиональное развитие

Одним из важных преимуществ этой позиции станет непосредственная работа с руководителем компании.

Мы готовы делиться практическим опытом, погружать специалиста в особенности наших объектов, знакомить с оборудованием, техническими решениями и внутренними процессами.

На начальном этапе ключевые технические решения формируются и утверждаются руководителем компании. Специалист принимает непосредственное участие в их проработке: анализирует исходные данные, подбирает оборудование, рассматривает альтернативы и предлагает свои варианты.

По мере профессионального роста будет расширяться зона самостоятельности: от подбора оборудования и отдельных расчётов до самостоятельной подготовки технической и коммерческой части типовых проектов.

Мы заинтересованы в том, чтобы специалист не просто выполнял текущие задачи, а постепенно становился более компетентным, самостоятельным и эффективным в своей работе.

Что мы предлагаем

• Достойную заработную плату, соответствующую квалификации и результатам работы.

• Возможность профессионального и финансового роста.

• Непосредственное наставничество руководителя компании и передачу практического инженерного опыта.

• Работу с интересными, нестандартными и технически разнообразными проектами.

• Возможность изучать оборудование различных производителей и напрямую взаимодействовать с ними.

• Участие в совершенствовании рабочих процессов компании.

• Постепенное расширение зоны ответственности по мере роста квалификации.

• Работу в небольшой команде с прямой коммуникацией и понятной системой взаимодействия.

• Долгосрочное сотрудничество и возможность стать важной частью команды.

Кого мы ищем

Мы ищем не просто менеджера по продажам и не специалиста, который будет механически переносить цифры из прайсов в коммерческие предложения.

Нам нужен человек, которому интересно сочетать техническую и коммерческую работу: разбираться в оборудовании, находить подходящие решения, общаться с клиентами и поставщиками, понимать взаимосвязь между технической составляющей проекта и его экономикой.

Для нас важны профессиональный интерес, адекватность, инициативность и желание становиться сильнее в своей профессии.

Мы ищем человека для долгосрочного сотрудничества, которому интересно развиваться вместе с компанией и реализовывать действительно интересные инженерные проекты.