Менеджер по развитию дилерской сети (оборудование для HoReCa)

Группа компаний TRAPEZA приглашает Менеджера по развитию дилерской сети ​​​​​​.

Мы одни из лидеров рынка профессионального оборудования для сегмента HoReCa. Благодаря нашей обширной дилерской сети мы успешно работаем во всех регионах России.

• Работаем с 1990 года, в компании более 1000 сотрудников;
• 21 офис в России и 7 зарубежных подразделений, поставки более чем в 50 стран;
• 4 собственных производства, конструкторское бюро и сервисный центр.

Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором таких известных брендов, как NUOVA SIMONELLI, VICTORIA ARDUINO, HAMILTON BEACH, MENUMASTER. Мы также представляем на российском рынке высококачественный российский бренд ROBOLABS.

Вам предстоит:

• Развивать и поддерживать партнерские отношения с действующими дилерами технологического пищевого оборудования в сегменте HoReCa;
• Проводить встречи и переговоры (в том числе на уровне лиц, принимающих решения — ЛПР);
• Продвигать эксклюзивные бренды компании, планировать и анализировать продажи дилеров, согласовывать квартальные планы.
• Выполнять задачи по планам продаж и развитию дилерских каналов сбыта;
• Формировать коммерческие условия для дилеров в регионах: обучать работе в личном кабинете на сайте, контролировать корректность отгрузок;
• Взаимодействовать со службой поддержки по вопросам отгрузки заказов;
• Контролировать участие дилеров в промо-акциях, а также лично участвовать в отраслевых выставках и мастер-классах;
• Анализировать локальный рынок оборудования для HoReCa: мониторить ценовые предложения и контролировать соблюдение ценовой политики;
• Работать с дебиторской задолженностью и вести регулярную отчетность.

Подходящий для нас кандидат:

• Высшее образование и успешный опыт в сфере личных продаж от 3 лет (желательно в сегменте B2B HoReCa / продажи оборудования для общепита).

• Знание специфики инструментов продвижения и правил эффективной работы с B2B-клиентами.

• Готовность к командировкам по России.

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

• Внутренняя организованность, ответственность, самостоятельность, проактивность и ориентация на результат.

С нами у Вас будет:

• Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00 (работа в уютном офисе рядом с м. Аэропорт);
• Удобное расположение: около 5 минут пешком от метро Аэропорт;
• Финансовая стабильность и компенсации: конкурентная заработная плата, оплата мобильной связи и возмещение транспортных расходов в командировках;
• Геймификация и бонусы: корпоративная система мотивации — зарабатывайте фирменные монеты за достижения и обменивайте их на ДМС, спорт, обучение, путешествия или подарочные карты;
• Профессиональное развитие: систематическое повышение квалификации. Каждый сотрудник может влиять на развитие продуктов и проектов компании;
• Корпоративная культура и команда: сильное сообщество единомышленников, яркие тематические вечеринки и активный отдых (забеги, сплавы на байдарках, боулинг и многое другое).