HR-бизнес-партнер (HR BP, Сахалин)

СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ —является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве энергетического угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование и реализация мероприятий по снижению текучести персонала: анализ причин, формирование плана мероприятий совместно с директорами и HRD СУРа.
• Контроль своевременного набора персонала, мероприятий по плавному «входу» в вахту, заездов и выездов.
• Обеспечение цикла управления персоналом в закрепленных подразделениях:
• Развитие и оптимизация организационных структур
• Планирование численности персонала и разработка плана подбора
• Планирование карьерных передвижений
• Определение необходимости, планирование и проведение оценочных мероприятий при назначении сотрудников на новые позиции
• Определение кратко и среднесрочных планов по развитию компетенций
• Бюджетирование и управление ФОТ.
• Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками.
• Поддержка в формировании индивидуальных планов развития.
• Поддержка в подготовке и сопровождении планов адаптации.
• Оптимизация и улучшение премиальных схем оплаты труда
• Контроль корректности начислений зарплат и премий, предложение и реализация корректирующих мер при ошибочных начислениях.
• Поддержка в подключении сотрудников к КЭДО.
• Разработка и внедрение мероприятий по развитию лояльности и вовлеченности персонала, фасилитация встреч по обсуждению опросов вовлеченности и планированию корректирующих действий.
• Реализация мероприятий по внедрению корпоративных ценностей
• Планирование и проведение мероприятий по коммуникации и взаимодействию между руководителями и рабочими, контроль информированности рабочих по всем ключевым вопросам от их руководителей.
• Контроль обеспечения и обновления должностных инструкций и положений о подразделениях.
• Управление изменениями в вверенных подразделениях.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, в производственной или добывающей сфере.
• Понимание специфики подбора и мотивации рабочего персонала.
• Умение работать с руководителями на уровне развития и обратной связи.
• Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационных схем.
• Проактивность в выработке практических HR-решений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
стать частью команды, которая меняет отрасль, а еще:

• Масштаб и вызов — вы будете работать в компании федерального значения.
• Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи.
• Локация: пгт. Шахтерск
• Релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
• Пакет ДМС.
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям.
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия.

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ. В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.