Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания SINOOIL - одна из ведущих фирм в области поставок и реализации ГСМ по Казахстану, имеющая филиалы, АЗС, нефтехранилища, собственный парк техники и дочерние компании во многих регионах Республики Казахстан, и партнеров за ее пределами. Стабильность, карьерный рост, развитие – это три основных направления, которые получают наши сотрудники.

На сегодняшний̆ день в офисах 9 филиалах по Казахстану трудятся более 2000 человек!

Стань частью нашей команды! Приходи работать к нам! Ждем Ваше резюме!

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников АЗС.
• Разработка программ и планов обучения.
• Пост тренинговое сопровождение, анализ и контроль над исполнением.

• Адаптация новых сотрудников АЗС.

Требования:

• HR, педагогическое, юридическое, психологическое образование
• Опыт работа не менее 2х лет в области обучения персонала, коучинга, клиентского сервиса
• Навыки обучения персонала, умение держаться на публике, написание учебного материала, презентаций

• Знание языков – русский и казахский

Условия:

• Карьерный рост в любом направлении;
• Подарки детям сотрудников до 12 лет;
• Нормированный рабочий график с 8.30 до 17.30, 5/2;
• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
• Возможность обучаться и проходить тренинги;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Комфортные условия труда, приятная рабочая атмосфера;
• Гарантии долгосрочной занятости;
• Опыт работы в крупной, стабильной, международной компании;
• Отпуск 24 календарных дня

Ключевые навыки

• Обучение персонала

• Проведение презентаций

• Мотивация персонала

• Тренинги

• Адаптация персонала

• Аттестация персонала

• Казахский — C2 — В совершенстве

• Русский — C2 — В совершенстве