Инспектор энергоинспекции в Олонецкое представительство

ОБЯЗАННОСТИ:

• взаимодействие с сетевыми организациями и исполнителями коммунальных услуг по вопросам введения ограничения/возобновления режима потребления электрической энергии;
• подготовка и проверка документов для заключения договоров энергоснабжения с потребителями;
• контроль оплаты потребителями услуг сетевой организации по введению ограничения/возобновлению режима электропотребления;
• анализ структуры дебиторской задолженности потребителей электроэнергии и принятие мер по её снижению;
• прием потребителей по вопросам электропотребления, передачи и распределения электроэнергии, осуществления платежей;
• взаимодействие с потребителями осуществляющих свою деятельность на закреплённой территории, по вопросам договорных взаимоотношений, расчётов за электрическую энергию, введению ограничения/возобновлению режима потребления электрической энергии;
• подготовка и вручение потребителям-неплательщикам уведомлений об ограничении режима электропотребления энергии согласно утвержденному «Регламенту введения ограничений режима потребления электрической энергии в отношении потребителей юридических-лиц Общества.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование: высшее или среднее профессиональное (электроэнергетическое);
• опыт работы в сфере электроэнергетики не менее 3-х лет;
• знание законодательных и нормативных актов;
• знание в области охраны труда и техники безопасности;
• свободное владение ПК, пакетом программ Microsoft Office, периферийными устройствами;
• ответственный подход к работе.

УСЛОВИЯ:

• интересная работа в крупной стабильной компании;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• современный офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
• мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска;
• дополнительные выплаты (квартальные и годовая премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск и др.);
• ежегодная индексация заработной платы;
• коллективный договор;
• современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия;
• бронирование от мобилизации и в военное время.

Резюме направлять на Адрес электронной почты: jobs@karelia.tns-e.ru  с указанием в теме «Резюме», а также всех периодов работы в соответствии с трудовой книжкой.