🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Инженер по обслуживанию пользователей и связи (инженер технической поддержки)

ПАО «ТНС энерго Воронеж»
г. Воронеж
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • 52 000 ₽ до вычета налогов

    ОБЯЗАННОСТИ:

    • организация и проведение работ по обеспечению связи в управлении и отделениях;
    • программирование обслуживаемой АТС;
    • решение технических проблем с IP-телефонами;
    • работа с кроссовым оборудованием, устранение неполадок в кроссовой системе;
    • монтаж телефонных линий;
    • работа с телефонным справочником;
    • проведение видео- и селекторных совещаний.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    • высшее техническое образование или среднее профессиональное техническое образование;
    • навыки программирования современных АТС и станций IP-телефонии;
    • настройка и управление устройствами: Panasonic TDE 600, Awaya IP 500;
    • прокладка кабельных линий и монтаж кроссового оборудования;
    • опытный пользователь ПК (MS Office, 1С Документооборот, БитФинанс);
    • опыт работы не менее 1 года (АТС, IP-телефония, информационные технологии, связь).
    УСЛОВИЯ:
    • место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7 а (Левобережный район, ост. "ДК Кирова");
    • график работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье;
    • интересная работа в крупной стабильной компании;
    • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
    • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
    • возможность профессионального и карьерного роста;
    • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
    • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.);
    • ежегодная индексация заработной платы;
    • коллективный договор;
    • в компании действует Профсоюзная организация;
    • компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
    • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие