🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Заместитель главного бухгалтера отдела налогового учета и отчетности и учета по МСФО

ООО «ТНС энерго Пенза»
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • ОБЯЗАННОСТИ:

    • руководство отделом налогового учета и отчетности и учета по МСФО, в подчинении 2 человека;
    • организация налогового учета на предприятии, участите в формировании учетной политики организации для целей налогового учета;
    • контроль составления налоговой отчетности, внутренней отчетности;
    • мониторинг законодательства о налогах, сборах, социальных платежах;
    • оценка и минимизация налоговых рисков при общей системе налогообложения с учетом сложившейся судебной практики;
    • взаимодействие с налоговыми органами при проведении мероприятий налогового контроля;
    • выполнение работ по трансформации учетных данных в систему 1С МСФО (БИТ), подготовке информации для учета по МСФО, трансформационных таблиц.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • отличное знание налогового законодательства;
    • опыт работы от 5 лет;
    • опыт работы с ОСНО;
    • знание ПБУ 18/02;
    • уверенный пользователь ПК, в том числе 1С: Бухгалтерия, Excel, Word, электронная почта;
    • ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

    УСЛОВИЯ:

    • график работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье;
    • интересная работа в крупной стабильной компании;
    • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
    • возможность профессионального и карьерного роста;
    • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
    • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.);
    • ежегодная индексация заработной платы;
    • коллективный договор;
    • в компании действует Профсоюзная организация;
    • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие