🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист 2 категории отдела принудительного взыскания дебиторской задолженности населения
ПАО «ТНС энерго Воронеж»
•
г. Воронеж
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 03 Nov 2026
51 000 ₽ до вычета налогов
ОБЯЗАННОСТИ:
- формирование комплекта документов для приказного производства и направление его в суд;
- своевременное внесение информации в базу данных и формирование отчетов о проделанной работе;
- внесение в ПО полученных исполнительных листов и предъявление их на принудительное взыскание задолженности;
- мониторинг поступивших платежей;
- заказ госпошлины, направление заявления о возврате неиспользованной госпошлины;
- подготовка расчета суммы требований к должникам.
- высшее или среднее профессиональное (экономическое / юридическое) образование;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя (программы Word, Excel);
- внимательность, ответственность;
- опыт работы в энергетике приветствуется.
- место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7А (Левобережный район, ост. "ДК Кирова");
- график работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье;
- интересная работа в крупной стабильной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
- мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.);
- ежегодная индексация заработной платы;
- коллективный договор;
- в компании действует Профсоюзная организация;
- компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
- современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие