🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Инженер-электрик (г. Нижний Новгород)

ПАО «ТНС энерго НН»
г. Нижний Новгород
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • от 76 300 до 103 700 рублей за месяц, до вычета налогов

    ОБЯЗАННОСТИ:

    • Проведение электромонтажных работ в многоквартирных домах (МКД), в том числе с целью применения индивидуального подхода к ограничению неплательщиков в МКД;
    • Осуществление своевременного контроля за соблюдением потребителями режима введенного ограничения;
    • Осуществление процедуры ограничения, контроля и возобновления энергоснабжения;
    • Выявление бездоговорного потребления эл. энергии в МКД;
    • Проведение работ по выявлению коммерческой деятельности в жилых и нежилых помещениях помещениях;
    • Снятие профилей мощности с микропроцессорных приборов учета эл. энергии потребителей 3-6 ценовых категорий.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Высшее образование или среднее профессиональное по направлениям подготовки, соответствующим специфике электроэнергетической отрасли;
    • Знание ПУЭ, ПТЭЭП, Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок;
    • Наличие группы допусков по электробезопасности не ниже III;
    • Уверенное чтение технической документации и электросхем;
    • Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность.

    УСЛОВИЯ:

    • Место работы: ул. Щербакова, д. 6, ул. Бекетова, д. 3Б
    • График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
    • Интересная работа в крупной стабильной компании.
    • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
    • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
    • Возможность профессионального и карьерного роста.
    • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
    • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
    • Ежегодная индексация заработной платы.
    • Коллективный договор.
    • В компании действует Профсоюзная организация.
    • Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
    • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
    • Возможность ротации в другие регионы.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие