🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаТехник 2 категории административно-хозяйственной группы (г. Балахна)
ПАО «ТНС энерго НН»
•
г. Балахна
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 03 Nov 2026
от 46 900 до 51 900 ₽ за месяц, до вычета налогов
ОБЯЗАННОСТИ:
- организация оперативного обслуживания электроустановок и ликвидация аварийных ситуаций в зданиях Отделения;
- контроль правильности допуска персонала строительно-монтажных и специализированных подрядных организаций к работам в зданиях Отделения;
- контроль и организация работы по содержанию в исправном состоянии водоканализационного и теплового оборудования зданий Отделения;
- обеспечение оборудованием, материалами, средствами защиты и инструментом подчиненных работников;
- проведение осмотра зданий Отделения, их крыш, систем вентиляции и организация своевременного ремонта;
- выполнение предписаний органов Ростехнадзора, Пожарного надзора, выданных Отделению;
- контроль соответствия качества, сроков, и объемов выполнения подрядными организациями электромонтажных и ремонтных работ на объектах Отделения.
ТРЕБОВАНИЯ:
- образование не ниже среднего профессионального (экономическое, юридическое или техническое);
- продвинутый пользователь ПК (отличное знание программы Excel);
- грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность.
УСЛОВИЯ:
- место работы: г. Балахна, ул. Энгельса, д. 9
- график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
- интересная работа в крупной стабильной компании.
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- возможность профессионального и карьерного роста.
- комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
- мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
- ежегодная индексация заработной платы.
- коллективный договор.
- в компании действует Профсоюзная организация.
- частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
- современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
- возможность ротации в другие регионы.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие