🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Техник 2 категории административно-хозяйственной группы (г. Балахна)

ПАО «ТНС энерго НН»
г. Балахна
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • ежегодная индексация заработной платы.
  • от 46 900 до 51 900 ₽ за месяц, до вычета налогов

    ОБЯЗАННОСТИ:

    • организация оперативного обслуживания электроустановок и ликвидация аварийных ситуаций в зданиях Отделения;
    • контроль правильности допуска персонала строительно-монтажных и специализированных подрядных организаций к работам в зданиях Отделения;
    • контроль и организация работы по содержанию в исправном состоянии водоканализационного и теплового оборудования зданий Отделения;
    • обеспечение оборудованием, материалами, средствами защиты и инструментом подчиненных работников;
    • проведение осмотра зданий Отделения, их крыш, систем вентиляции и организация своевременного ремонта;
    • выполнение предписаний органов Ростехнадзора, Пожарного надзора, выданных Отделению;
    • контроль соответствия качества, сроков, и объемов выполнения подрядными организациями электромонтажных и ремонтных работ на объектах Отделения.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • образование не ниже среднего профессионального (экономическое, юридическое или техническое);
    • продвинутый пользователь ПК (отличное знание программы Excel);
    • грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность.

    УСЛОВИЯ:

    • место работы: г. Балахна, ул. Энгельса, д. 9
    • график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
    • интересная работа в крупной стабильной компании.
    • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
    • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
    • возможность профессионального и карьерного роста.
    • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
    • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
    • ежегодная индексация заработной платы.
    • коллективный договор.
    • в компании действует Профсоюзная организация.
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
    • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
    • возможность ротации в другие регионы.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие