🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Инженер группы по работе с потребителями (с. Дивеево

ПАО «ТНС энерго НН»
с. Дивеево
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • от 54 200 ₽ до 59 800 ₽ за месяц, до вычета налогов

    ОБЯЗАННОСТИ:

    • обеспечение выполнения плановой величины реализации электрической энергии;
    • мониторинг дебиторской задолженности потребителей и принятие возможных мер по её снижению, очное и заочное общение с потребителями
    • формирование и направление в сетевые организации заявок на введение ограничений (отключений) и возобновления подачи электрической энергии потребителям-неплательщикам. Отслеживание исполнения заявок;
    • рассмотрение заявлений и жалоб потребителей;
    • ведение отчетности.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • образование не ниже среднего профессионального (технического) и стаж работы в энергетической сфере не менее 3-х лет;
    • уверенный пользователь ПК (знание программ Еxcel, Word);
    • грамотная речь, исполнительность, коммуникабельность.

    УСЛОВИЯ:

    • место работы: с. Дивеево, ул. Арзамасская, д. 73 «А», пом. 19/2;
    • график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45;
    • интересная работа в крупной стабильной компании;
    • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
    • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
    • возможность профессионального и карьерного роста;
    • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
    • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.);
    • ежегодная индексация заработной платы;
    • коллективный договор;
    • в компании действует Профсоюзная организация;
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
    • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодцых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия;
    • возможность ротации в другие регионы.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие