🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Экономист по работе с задолженностью физических лиц (Советский район)

ПАО «ТНС энерго НН»
г. Нижний Новгород
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • от 67 600 до 74 700 ₽ за месяц, до вычета налогов

    ОБЯЗАННОСТИ:

    • проведение телефонных переговоров с Потребителями-неплательщиками. Контроль и координация мероприятий, направленных на улучшение платежной дисциплины Потребителей и увеличение сбора денежных средств;
    • контроль за работой Отделений по работе с задолженностью Потребителей физических лиц в части ограничений, претензионно-исковой работы;
    • формирование аналитической информации, сводных отчетных форм.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • высшее экономическое образование, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
    • отличное знание программы Microsoft Excel;
    • внимательность, ответственность, соблюдение трудовой дисциплины.

    УСЛОВИЯ:

    • место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 3Б;
    • график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45;
    • интересная работа в крупной стабильной компании;
    • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
    • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
    • возможность профессионального и карьерного роста;
    • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
    • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.);
    • ежегодная индексация заработной платы;
    • коллективный договор;
    • в компании действует Профсоюзная организация;
    • частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
    • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия;
    • возможность ротации в другие регионы.
    • вакансия временная на время отсутствия основного работника.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие