🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Специалист по работе с юридическими лицами (рп. Дальнее Константиново)

ПАО «ТНС энерго НН»
р.п. Дальнее Константиново
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Nov 2026
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • от 37 900 ₽ до 41 900 ₽ за месяц, до вычета налогов

    Обязанности:

    • Техническое сопровождение договоров;
    • Работа с потребителями (юр. лицами) с целью обеспечения условий для своевременного заключения и внесения изменений в договоры;
    • Работа по ограничению потребителей за задолженность;
    • Снятие профиля мощности с интеллектуальных счетчиков;
    • Работа по Актам безучетного потребления от сетевых организаций;
    • Участие в комиссии по проверке внеплановых перерывов подачи электроэнергии;
    • Проверка приборов учета в МКД по заявлениям потребителя;
    • Контроль режима ограничения электроснабжения потребителям должникам в МКД и при выявлении принимать меры по ограничению.

    Требования:

    • Образование не ниже среднего профессионального;
    • Уверенный пользователь ПК (знание Excel);
    • Грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность.

    Условия:

    • Место работы: рп Дальнее Константиново, пер Солнечный, д. 11
    • График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
    • Интересная работа в крупной стабильной компании.
    • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
    • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
    • Возможность профессионального и карьерного роста.
    • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
    • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
    • Ежегодная индексация заработной платы.
    • Коллективный договор.
    • В компании действует Профсоюзная организация.
    • Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
    • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
    • Возможность ротации в другие регионы.
    🚀

    Ваше резюме увидят первым!

    Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

    Подключить автоподнятие